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Haus 
Vinzenz 
von 
Paul
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich hier von Anfang an total wohlgefühlt. Die Einarbeitung war richtig gut, alles wurde verständlich erklärt und man konnte jederzeit Fragen stellen.
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Wenn es mal Probleme gibt, wird immer geholfen und man steht nicht alleine da. Das Miteinander ist sehr angenehm und herzlich.
Besonders toll ist die Chefin: offen, freundlich und immer ansprechbar. Die Kommunikation ist ehrlich und auf Augenhöhe.
Alle nötigen Hilfsmittel sind vorhanden, sodass man gut arbeiten kann. Außerdem ist das Haus wirklich schön, was die Arbeit zusätzlich angenehm macht.
Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet und sich wertgeschätzt fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Keine gute Erfahrungen gemacht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: nichts. Besonders von der Hausleitung ging selten etwas Positives aus. Sachlichkeit fehlte oft, und bei Mitarbeitenden, die Eigeninitiative oder Ideen mitbrachten, hatte man eher das Gefühl, auf Ablehnung oder unterschwellige Eifersucht zu stoßen statt auf Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Es wurden immer bestimmte Personen bevorzugt, meist die, die sich durch Petzen und Spionieren profiliert haben. Der Rest wurde kaum beachtet oder nicht ernst genommen. Das Teamgefühl war dadurch gestört. Die Kommunikation war durchweg schlecht, oft unklar, unfair und nicht nachvollziehbar.
Besonders bedenklich war auch, dass Kolleginnen und Kollegen, die offen und laut ihre Nähe zur AfD gezeigt haben, nie in ihre Schranken gewiesen wurden. Obwohl bekannt war, dass sich einige mehrfach politisch unkorrekt geäußert haben, wurde das im Unternehmen einfach geduldet.

Verbesserungsvorschläge

Ehemaliger Mitarbeiter enttäuschende Erfahrungen
Ich habe im Haus Vincent von Paul gearbeitet und kann leider keine positive Bewertung abgeben. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden war kaum vorhanden, angefangen bei der Hausleitung bis hin zur Hauswirtschaft.

Versprechungen, die zu Beginn gemacht wurden, hat man nie eingehalten. Stattdessen wurden ständig andere Entscheidungen getroffen, meist ohne Rücksprache oder Erklärung. Das gesamte alte Team hat sich inzwischen aufgelöst. Einige Kolleginnen und Kollegen wurden gekündigt, andere sind freiwillig gegangen.
Mobbing, Lästereien und Petzen waren an der Tagesordnung. Aussprachen waren kaum möglich, man durfte nie richtig ausreden. Stattdessen wurden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt, obwohl sie selbst zu den Ursachen vieler Probleme beigetragen haben. Die Hausleitung hatte ihre speziellen Lieblingsangestellten, die besser behandelt wurden als der Rest. Für alle anderen galt: durchhalten, schweigen oder gehen.

Auch die neue Regionalleitung hat mit ihren harten Aussagen die Situation weiter verschärft. Wo der frühere Regionalleiter noch eine gewisse Menschlichkeit und Fairness gezeigt hat, tritt die neue eher auf wie eine Hollywood-Karrierefrau, ohne echtes Interesse an den Problemen vor Ort. Dadurch hat sich das Betriebsklima noch weiter verschlechtert.

Insgesamt eine belastende Arbeitsatmosphäre ohne echte Wertschätzung oder Offenheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Je nach Einrichtung-Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre, eher kleine Einrichtungen, kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Darum muss man sich auch selbst bemühen, im Pflegeberuf nicht so einfach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr fortschrittlich, zukunftsorientiert denkendes Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile das beste Team was ich bisher hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens sehr rücksichtsvoller Umgang, große Hilfsbereitschaft auch von den sehr jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Einrichtung sehr unterschiedlich. Göppingen hui, Wangen pfui!

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Kommunikation

In Göppingen herrscht sehr transparente, wertschätzende und offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Durch Führungskräfte vorgelebt ist Gleichberechtigung mittlerweile in jeglicher Hinsicht vorhanden

Interessante Aufgaben

So abwechslungsreich wie der Pflegeberuf eben sein kann

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Vinzenz von Paul durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Haus Vinzenz von Paul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Vinzenz von Paul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.