Schlechte Komunikation, miese Bezahlung, Führungskräfte unmöglich...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, das wars dann aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... Schauen sie einfach oben:
- Wie schon Gesagt Gehälter werden nicht an den TVöD Zeitgemäß angepasst. Weihnachtsgelder nicht ausgezahlt, obwohl damit geworben wurde. Keine Mitarbeiterbenefits.
-Essen wird täglich massig weg geschmissen. Reste die eh weggeworfen werden dürfen nicht mit nachhause genommen werden. Viel Mülltüten verbrauch, da jeden Morgen neue eingesetzt werden müssen, egal wie wenig Müll vorhanden ist.
-Junge Leute werden hier meiner Erfahrung nach als Unwissend abgetan und Bevormundet.
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Verbesserungsvorschläge
TRANSPARENZ!!!!
und nicht zulange an manchen Mitarbeitern festhalten....
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Arbeitsatmosphäre. Bei Teammeetings ist lachen und Spaß an der Arbeit verboten. Regelmäßig werden Mitarbeitende von Vorgesetzten Rund gemacht.
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Schichtdienst eben entweder man kommt damit klar oder eben nicht. Schichten waren meistens gut geplant das muss man sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird täglich massig weg geschmissen. Reste die eh weggeworfen werden dürfen nicht mit nachhause genommen werden. Viel Mülltüten verbrauch, da jeden Morgen neue eingesetzt werden müssen, egal wie wenig Müll vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Naja Sozialwesen eben. Am Ende des Tages hintergeht dich jeder wenn er sich selbst schützen kann
Vorgesetztenverhalten
ganz schrecklich. Es wird sich hier regelmäßig von bestimmten Teamleitungen im Ton vergriffen. Nicht nur gegenüber den Mitarbeitenden sondern auch gegenüber den KlientInnen... Intransparente Kommunikation egal wo man hinschaut. Es wird von oben herab gehandelt. Man darf nichts machen ohne es vorher entweder mit der Teamleitung, der Verwaltung, der Erziehungsleitung oder der Rb abzuklären. Man gerät in eine völlige Handlungsohnmacht.
Arbeitsbedingungen
Gehälter werden nicht aktuell gehalten. Weihnachtsgelder gestrichen und das alle Finanziellen Ressourcen aufgebraucht sind erfährt man auch erst wenn es zu spät ist. Schichtdienst mit wenig Zulagen. Alles muss hier begründet werden. Überstunden nur FZA nur ab bestimmter Menge ausgezahlt. Keine Mitarbeiterbenefits wie sie sonst üblich sind.
Kommunikation
Weihnachtsgeldstreichung und Keine Tariferhöhung wurden erst Ende September verkündet ein paar Wochen davor hat man aber noch mit genau diesen Punkten versucht Mitarbeiter zu werben..... Fragwürdige Methoden
Gehalt/Benefits
Wie schon Gesagt Gehälter werden nicht an den TVöD Zeitgemäß angepasst. Weihnachtsgelder nicht ausgezahlt, obwohl damit geworben wurde. Keine Mitarbeiterbenefits.
Gleichberechtigung
Junge Leute werden hier meiner Erfahrung nach als Unwissend abgetan und Bevormundet. Die Älteren Teamleitungen können hier leider nicht zwischen Alter und Fachwissen differenzieren... Schade.
Interessante Aufgaben
Stationäre Jugendhilfe eben... Wie oben beschrieben. leider wenig zutun, da man jeden Pups abklären lassen muss.