kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH Westfalen-Lippe Bewertungen
Hausärztliche
Service-
und
Wirtschaftsgesellschaft
mbH
Westfalen-Lippe
Unna
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenModernes Unternehmen mit starken Werten. Mitgestaltung und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Schon ab dem ersten Tag wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und fühlte mich sofort willkommen. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und wertschätzend, ganz unabhängig von Position oder Abteilung. Die Führungskraft trägt ebenfalls zu dieser positiven Atmosphäre bei, Sie ist ansprechbar, nimmt Feedback ernst und schafft ein Umfeld, in dem man sich sicher fühlt, eigene Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend. Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit viel Vertrauen gestaltet, sodass sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren lassen. Überstunden fallen zwar an, können jedoch in der Regel zeitnah ausgeglichen werden.
Besonders schätze ich, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird, sei es durch Homeoffice, Teilzeitmodelle oder flexible Urlaubsplanung. Auch private Verpflichtungen werden respektiert, was für mich nicht selbstverständlich ist.
Das Unternehmen fördert aktiv eine gesunde Balance und vermittelt nicht das Gefühl, ständig „on“ sein zu müssen. Diese Haltung trägt entscheidend dazu bei, dass man langfristig motiviert und ausgeglichen arbeiten kann.
Insgesamt ein moderner und mitarbeiterfreundlicher Umgang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen und weiter ausgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte im Unternehmen. Vom ersten Tag an wird man als Teil des Teams einbezogen, das sich gegenseitig unterstützt, respektiert und motiviert. Hier hilft man einander, unabhängig von Abteilung oder Position.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft verhält sich durchweg professionell und respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und bei Rückfragen oder Anliegen ist stets ein offenes Ohr vorhanden.
Lob und konstruktives Feedback erfolgen regelmäßig, was zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Auch Kritik wird sachlich und auf Augenhöhe geäußert, immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.
Ziele werden klar definiert und realistisch gesetzt. Gleichzeitig wird Eigenverantwortung gefördert, ohne dabei die Mitarbeitenden zu überfordern. Insgesamt erlebe ich die Führung als kompetent, unterstützend und ansprechbar, eine wichtige Grundlage für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut. Die Büroräume sind modern, hell und funktional eingerichtet.
Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sorgen zusätzlich dafür, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Arbeitsmaterialien werden zügig bereitgestellt, und bei technischen Problemen steht der Support jederzeit hilfsbereit zur Verfügung.
Besonders hervorzuheben ist, dass auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet wird, es steht ein Ruheraum zur Verfügung, einmal in der Woche gibt es ein vielfältiges Team Frühstück. Insgesamt wird hier ein Umfeld geboten, das motiviert, konzentriertes Arbeiten ermöglicht und die Gesundheit unterstützt.
Kommunikation
Es gibt klare Strukturen, regelmäßige Meetings und Updates, sodass man stets gut informiert ist und sich eingebunden fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütungsstrukturen sind transparent und nachvollziehbar. Darüber hinaus werden vereinbarte Leistungen pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
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Kann ein guter Arbeitgeber sein, aber Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz hinsichtlich Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine Äußerungen die mehr erwarten lassen, Kritik ernster nehmen/Mitarbeitwünsche mehr beachten, Anonymität wahren, strukturierte Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte, wenn man nur einen guten Job machen möchte. Starker Vertriebsdruck, regelmäßig Überstunden. Bürohunde herzlich willkommen, Gespräche zwischen Kollegen ausdrücklich gewünscht, Teamevents und wöchentliches Frühstücksbuffet. Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr. Bedienung der Hotline steht an erster Stelle, trotz starker Kritik aus dem Kollegium kommt keine Anpassung. Ein Prozessmanagement wird jedoch etabliert. Wenn man nur einen guten Job machen will, bei dem Gehalt und Karriere keine Rolle spielen, dann ist man hier gut aufgehoben und bekommt auch keine weiteren Probleme. Hohe Fluktuation.
Image
Die die nur ihren Job machen sind zufrieden, die die mehr erwarten gehen. Es gibt viele überzeugte Kunden, aber auch viele die das Konzept kritisch betrachten. Dementsprechend gibt in intern sowie extern sowohl gute als auch kritische Äußerungen.
Work-Life-Balance
Hin und wieder arbeiten am Wochenende, regelmäßig Überstunden, jedoch mit der Option auf abfeiern oder diese auszahlen zu lassen. 2x die Woche Homeoffice möglich. Individuelle Anpassungen hinsichtlich Homeoffice, Teilzeittätigkeit und Kinderbetreuung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden bezahlt, wodurch man sich für eine bestimmte Zeit ans Unternehmen bindet. Es können individuelle Aufgaben übernommen werden, aber ein klassischer Aufstieg ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein Gehalt vereinbart/ausgehandelt (kein Tarif), was nicht all zu schnell gesteigert werden kann. Man kann über Bonuszahlungen was dazu verdienen, trifft eine individuelle Zielvereinbarung und/oder man bekommt Fortbildungen bezahlt, wodurch man sich ans Unternehmen bindet. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung die mit 20% bezuschusst wird.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, regelmäßige Teamevents, aber viele verschiedene Persönlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Hoffnung auf Gehaltssteigerung (es wird mit Bonuszahlungen, Zielvereinbarungen und Fortbildungen vertröstet), Kritik wird nur bedingt angenommen, trotz dessen, dass man jederzeit über alles sprechen kann. Große Bemühung für ein gutes und modernes Arbeitsklima, jedoch sind manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar viele Büros und alle sind auch modern und ergonomisch eingerichtet, aber bei der Anzahl an Mitarbeitern müssen sich Büros geteilt werden und es gibt auch nicht in allen Büros Fenster. Dafür gibt es eine Lüftungsanlage und einige Räume haben auch eine Klimaanlagen. Es fehlt ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, man wird mehr ins kalte Wasser geschmissen. Zwar sind Kollegen für Rückfragen immer da, aber es wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt. Eigener Laptop und Diensthandy vorhanden.
Kommunikation
Türen stehen sowohl bei Kollegen als auch bei Vorgesetzten immer offen. Es wird auf Arbeitseben alles wichtige kommuniziert. Jedoch fehlt es an Transparenz was Gehalt anbetrifft und trotz anonymen Kummerkasten wird Anonymität eher weniger gewahrt. Kritik ist mit Vorsicht zu genießen.
Interessante Aufgaben
Je nach Team/Arbeitsbereich unterschiedliche Aufgaben und Projekte. An erster Stelle steht aber stehts die Beratung/Hilfestellung der Ärzte via Hotline.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dynamische Entwicklungen, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Team, viele Bürohunde, gute Vereinbarkeit von Familie/Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Termine/Überstunden, Fluktuation hat zugenommen
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung zu modernerem Führungsstil wäre wünschenswert. Transparente Gehaltsstrukturen entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Prozessmanagement wird ausgebaut
Work-Life-Balance
viele Einsätze am späten Nachmittag oder Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Gehaltsstrukturen entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Entwicklung zu modernerem Führungsstil wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, ergonomische Schreibtische
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man wird auf dem Weg der eigenen Entwicklung unterstützt. Der Arbeitgeber übertragt Verantwortung und bringt Vertrauen entgegen - hier wird man als Angestellter gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, immer offen für Verbesserungsvorschläge, gute Stimmung im Team, Teamevents, wöchentliches Frühstück, Hund darf ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum bewusst gestalten, weiter wie bisher Prozesse optimieren. Anzahl an Fortbildungen und Veranstaltungen minimieren oder mehr Leute einstellen. Mitarbeiter Gesundheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Feedback zum Jahresende sehr umfassend, fällt im Alltagsgeschäft manchmal hintenüber.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Personalpolitik. Urlaub kann nicht immer genommen werden, je nach Fortbildungen und Veranstaltungen. Überstunden fallen in fast allen Abteilungen regelmäßig an.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich Weiterbildungen zu absolvieren. Arbeitgeber begrüßt das. Jedoch nicht alle haben, aufgrund des Tagesgeschäfts, die Zeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Bonuszahlungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz hinsichtlich der Ressourcennutzung geachtet werden. Weniger Papier/Drucken, Flyer, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im Team. Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten älterer Kollegen eingegangen und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr oft in Entscheidungen einbezogen. Führung ist bemüht immer fair zu handeln. Teilweise sehr hohe Erwartungshaltung, die im Tagesgeschäft aufgrund von äußeren Einflüssen oder der Arbeitsmenge, nicht immer erfüllt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, ergonomisch, je nach persönlichen Bedürfnissen, anpassbar. Helle Büros, Klimaanlagen und Schallschutz-Elemente.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings informieren über die Arbeit anderer Abteilungen. Manchmal harkts Abteilungsübergreifend, hier wird dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und zudem ist die Einflussnahme zur Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs möglich.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Zusammenhalt, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jeder wird gehört und gesehen. Eigene Ideen und Kreativität sind ausdrücklich erwünscht und werden oft kurzfristig auf dem kurzen Dienstweg umgesetzt.
Teamevents zu Weihnachten und unterjährig. Umfangreiche Einarbeitung. Hier wird gearbeitet, nicht den ganzen Tag gequatscht.
2 Bürohunde.
Work-Life-Balance
Geschäftszeiten 10-16 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten in der Regel bis 16 Uhr. Es gibt einige Teilzeitbeschäftigte, die ihre Arbeitszeiten flexibel abgesprochen haben.
Jede Überstunde wird vergütet oder kann abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird mit 20% bezuschusst. Zum guten Gehalt erfolgsabhängiger Bonus nach eigenen Ideen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wer wert auf ein tolles Team legt, der ist hier richtig. Jeder hilft jedem. Tolle Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind die Kollegen zwischen Ende zwanzig und Anfang sechzig Jahre alt. Ältere Kollegen werden weder bevorteilt noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist die Kommunikation immer wertschätzend. Feedback erfolgt regelmäßig. Trotz freundschaftlichem Verhältnis zu den Mitarbeitern immer professionell. Ruht sich nicht auf der Arbeit der Mitarbeiter aus. Ist auch in stressigen Phasen immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Einmal pro Woche gibt es ein kostenloses Frühstück. Wasser, Kaffee, Tee kostenlos, große Dachterrasse, Parkplätze vorhanden. Klimatisierte Büros. Jeder hat einen Laptop, jeder der möchte, hat zusätzlich 2 Monitore, Homeoffice an 1-2 Tagen pro Woche möglich. Sehr strukturiertes Team und Arbeitsweisen. Vertrauensarbeitszeit mit Überstundenausgleich. Gegen die recht hellhörige Akustik wird mit allen Mitteln gekämpft (mittels Alustikelementen). Die meisten haben ein Mitarbeiterhandy (iPhone).
Gute Anbindung an die Autobahn. W-Lan. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings sowohl in den einzelnen Teams, als auch mit dem gesamten Team der Geschäftsstelle. Flache Hierarchien. Kommunikation immer wertschätzend und konstruktiv, sowohl untereinander, als auch seitens der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Aktuell nur ein Mann im Team. Keine Zickereien. Gleichberechtigung aus meiner Sicht absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Jeder Tag ist spannend. Macht echt Spaß!! Teamübergreifende Aufgaben wie Teilnahme an Fortbildungstagen oder ähnliches werden gerecht aufgeteilt.
Homepage wird selbst bearbeitet. Aufgaben entsprechend abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung, Förderung, Team-Work, super Kollegen, flache Hierarchien, meine Ideen sind gefragt, taffe Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wöchentliches Team-Frühstück, Team-Meeting, Getränke for free, ich kann mich mit meiner Arbeit super einbringen
Arbeitsatmosphäre
locker, offen, wertschätzend, fair, miteinander
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird total unterstützt. Man kann sehr eigenständig arbeiten und sich und seine Arbeit super weiter entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
geiles Team
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr, unterstützt und fördert einen
Arbeitsbedingungen
ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Räumlichkeiten, Dachterrasse !!!
Kommunikation
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team, Flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.