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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauschild Hygieneprodukte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über wichtige Dinge wird man rechtzeitig informiert, Meetings finden in Abständen zu gegebenem Anlass statt
Meiner Meinung nach gut, kleine Lästereien gibt's überall
Klar muss der Urlaub abgesprochen werden, aber es wird auch kurzfristig möglich gemacht, bei plötzlich dringenden Terminen oder Vorfällen sowieso
Als Sachbearbeiter/in macht man natürlich eher immer das gleiche aber es ist trotzdem nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre ist primär positiv, natürlich gibt es auch wenige Tage die anders sind, z. B durch sehr hohes Arbeitsaufkommen etc.
In meiner Abteilung könnte es besser nicht sein