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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offen und respektvoll

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach:
  • fachliche Eignung für die Position
  • Erfahrung in ähnlicher Position
  • interdisziplinäres Wissen
  • innere Haltung und Leistungsbreitschaft
  • was wäre wenn?
  • persönliche Stärken und Schwächen
  • Fragen nach:
  • Gründe für den Wechsel
  • Gründe für frühere Firmenwechsel
  • mind. 3 Referenzen
  • Der gesamte Bewerbungsprozess war offen, ehrlich und in sehr angenehmer Atmosphäre. Wenn auch die Gespräche zumeist in englischer Sprache geführt wurden ( sollte für eine Führungskraft in einem international tätigen Unternehmen sowieso kein Problem sein), waren die Gespräche immer gefüllt mit Fragen, Erklärungen zur Firma, der zu besetzenden Position und gespickt mit Humor und Witz. Die bevorstehende Aufgabe wurde sehr detailliert beschrieben, ohne Schönfärberei. Die Rückmeldungen kamen stets wie verabredet wurde. Die Personalberaterin war bis zur Vertragsunterschrift vollumfänglich involviert.
  • Fazit:
  • Professionelles Bewerbungsverfahren, gute Atmosphäre, macht Lust auf den Job
  • Was könnte besser:
  • on-boarding-Prozess entwickeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war locker und die Atmosphäre angenehm.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde sie sollten ehrlicher mit den Gehaltsvorstellungen umgehen. Fahrtkosten sollten schon erstattet werden.
Zu der Frage der wöchentlichen Arbeitszeit Stunden wurde vom Unternehmen 40 Stunden pro Woche genannt. Meines Wissens nach ist dieses aber in der Bauleitung kaum zu schaffen. Es kann schon von ca. 50 Stunden pro Woche ausgegangen werden. Ich kann das Unternehmen so nicht weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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