16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Struktur, lange Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Im 2 Og ist es sehr schön, im ersten Og nicht
Image
Versucht Image zu verbessern
Work-Life-Balance
oft möglich
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Egoismus
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Kundigungen
Vorgesetztenverhalten
je nach dem positiv wie negativ
Kommunikation
Kommunikation ist das große Problem
Gehalt/Benefits
bedingt positiv
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
bedingt
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Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, dynamisch und fordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch noch fehlende Management Positionen Reibungsverluste
Arbeitsatmosphäre
Offen, zugänglich, angenehm und respektvoll
Image
Tolles Standing und als Newcomer wird der Arbeitgeber die Branche aufrütteln
Work-Life-Balance
Durch den Aufbau gibt es viel zu tun, da kann momentan Privates zu kurz kommen, aber ist absehbar. Und meine Atbeitszeit definiere ich selbst
Karriere/Weiterbildung
Ist im Aufbau begriffen, also erst nachvollziehbar, wenn Strukturen allesamt stehen
Gehalt/Benefits
Höher als beim Wettbewerb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut, zumal energetisch hoch effiziente Häuser gebaut werden. Sehr sozial eingestellt, von den Atbeitsmittel, Frühstück und Mittagessen und Arpeitsplätzen abgesehen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort unterschiedlich. Bedingt durch die Zuführung vieler neuer Mitarbeiter. Bei Bestehende ist der Zusammenhalt ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Eine bunte Mischung. Auch werden Ü 60 eingestellt ohne Bedrnken, wenn die Einstellung und Wualifikation passen
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir allen Ernstes keinen Besseren wünschen, da er mich machen lässt
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren. Vergleichbares gibt es kaum und dann wäre es ungetrchtfertigtes Jammern auf hohem Niveau
Kommunikation
Bin immer im Bilde und durch die offene Tür Politik kann ich meiner Holschuld Genüge tun
Gleichberechtigung
Kann nicht behaupten, dass es überhaupt ein Thema ist. Weder spielen Alter und Geschlecht eine Rolle
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es Neues, durch das Wachstum und die Strukturanpassung ein ausgezeichnetes Umfeld um immer wieder Neues zu lernen
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Endlich vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauscompagnie
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Umschwung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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