5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hauser Exkursionen international GmbH Vorstellungsgespräche
Hauser
Exkursionen
international
GmbH
München
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5 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller, sympathischer und offener Austausch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! :) Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Es gab zunächst ein erstes Gespräch online und anschließend die Einladung das Team und die Firma persönlich vor Ort kennenzulernen. Insgesamt sehr unkompliziert mit sehr schnellen Antworten seitens der Personalabteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von Hauser ExkursionenLeiterin Personal
Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du einen positiven Einstieg bei Hauser hattest und wir hoffen, dass du dich auch als Mitarbeitender bei uns genauso gut aufgehoben fühlst wie im Bewerbungsprozess. Willkommen im Team!
Anja Schillinger
-Personalleiterin-
Sehr offen, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Bereichsleitung Verkauf & Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen!
Ich hatte zunächst schriftlichen Kontakt und dann ein Gespräch über Teams. Alle meine Fragen wurden beantwortet und obwohl sich doch schnell herausstellte, dass ich vermutlich nicht die richtige Person bin, hat sich die Personalerin viel Zeit genommen. Nach einigen Tagen kam dann auch die Absage mit ganz direktem Feedback und Begründung, die ich total nachvollziehen kann. Das ist derzeit nicht selbstverständlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von Hauser ExkursionenLeiterin Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das nette Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Aus unserer Sicht sollte eine ehrliche Rückmeldung durchaus selbstverständlich sein und es ist schön, dass Sie trotz Absage auf einen guten Austausch zurückblicken können.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben und alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Anja Schillinger
-Personalleiterin-
Professionelle und freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Mitarbeiter Kundenservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde schnell auf meine Bewerbung geantwortet und auch bald ein erstes Gespräch über Microsoft Teams vorgeschlagen. Die Personalleiterin war sehr flexibel mit dem Termin am Abend! Das Gespräch war freundlich, aufschlussreich und mir wurden schon alle wesentlichen Fragen beantwortet und viel über Hauser erzählt. Das zweite Gespräch war dann persönlich im Büro mit einer weiteren Kollegin. Es war eine nette Atmosphäre und mir wurde noch mehr über die konkrete Stelle erzählt. Es wurden viele Fragen gestellt ohne dass das Gefühl aufkam wirklich ausgefragt zu werden. Am Ende wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle intern besetzt wird, aber dass mein Kontakt für später aufbewahrt werden könnte. Dem habe ich zugestimmt, da ich mir gut vorstellen kann bei Hauser zu arbeiten irgendwann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von Hauser ExkursionenLeiterin Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die schöne Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie die angenehme Atmosphäre bei uns im Büro wahrnehmen konnten und dass Sie sich vorstellen können, unser Team in Zukunft zu unterstützen. Bis dahin alles Gute!
Anja Schillinger
-Personalleiterin-
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturiertes Gespräch und seltsame Fragestellungen. Die unterkühlte Stimmung im Büro nimmt man selbst als Bewerber wahr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber wird ehrlich wertgeschätzt, Personalerin hat unaufgefordert vor dem Gespräch ausführliche Infos zugeschickt zu
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Flugmanager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von Hauser ExkursionenLeiterin Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Schön, dass Sie sich im Gespräch wohlgefühlt haben! Aus unserer Sicht ist es notwendig, von Anfang an klar zu kommunizieren - nur so können beide Seiten sehen, ob eine Zusammenarbeit gut klappen kann.
Anja Schillinger
-Personalleiterin-