Schlechte Bezahlung und Betreuung der Reiseleiter
Karriere/Weiterbildung
Einschulung gibts nicht; nur eine ppt zum Selber-Durchlesen; Fortbildungen wie Erste Hilfe Outdoor etc. muss man selbst machen, bezahlt wird nichts.
Gehalt/Benefits
Reiseleiter-Bezahlung ist unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schöne Broschüren, leere Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Reiseleiter(in),
vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass dein Einstieg bei uns offenbar nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist und vor allem, dass du offenbar in einer Zeit eingestiegen bist, in der es keine Schulungen gab. Seit November haben bereits 3 Reiseleiter Schulungen stattgefunden, weitere sind in Planung und im Februar findet auch ein persönlicher Austausch bei uns in München statt. Wir bieten auch regelmäßig Erste Hilfe Kurse an, die aber leider in den letzten Jahren mangels Teilnehmerzahl nicht immer stattfinden konnten. Die Einsteiger-Schulungen oder sonstigen Fortbildungen passen leider nicht immer zum Eintrittstermin von neuen Reiseleitungen. Daher bieten wir zusätzlich zu den persönlichen Gesprächen auch schriftliches Material an, um sich mit dem Unternehmen weiter vertraut zu machen.
Uns ist ein direkter Austausch mit unseren Reiseleitungen sehr wichtig und wir würden uns über ein konkreteres Feedback sehr freuen. Nur so, können wir auch unsere Unterlagen entsprechend verbessern – melde dich gerne bei uns!
Anja Schillinger
-Personalleiterin-