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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei hauser.reisen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Von Seiten der Verkaufsleitung habe ich das Führungsverhalten als besonders belastend erlebt. Nach meinem Empfinden herrschte dort ein sehr hoher Druck, der sich auf das gesamte Unternehmen ausgewirkt hat. Der Umgangston wurde aus meiner Sicht teilweise sehr scharf, was dazu führte, dass sich Mitarbeitende, insbesondere Auszubildende psychisch stark unter Druck gesetzt fühlten.
Es sollte sich deutlich mehr Zeit für die Mitarbeiter und ihre Anliegen genommen werden. Wenn Probleme angesprochen werden, sollten diese auch ernst genommen werden.
Innerhalb der einzelnen Teams habe ich den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv erlebt. Viele Kolleg:innen waren hilfsbereit und unterstützend.
Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die allgemeine Arbeitsatmosphäre im gesamten Haus häufig angespannt war. Aus meiner Sicht wirkte sich das Verhalten einzelner Führungskräfte belastend auf viele Mitarbeitende aus. Zudem war die Atmosphäre zwischen den Abteilung auch oft sehr angespannt.
Obwohl Auszubildende offiziell keine Überstunden machen sollten, sind aus meiner Erfahrung durch verpflichtende Transferfahrten dennoch erhebliche Überstunden entstanden.
Sonst eher normale Arbeitszeiten.
Es gibt verpflichtende Spät-/ und Samstagsschichten.
Die Gehaltszahlung erfolgte aus meiner Erfahrung häufig erst einige Tage nach Monatsbeginn des Folgemonats. Das finde ich, ist nicht wirklich ein gutes Konzept. Das Gehalt während der Ausbildung ist in Ordnung.
Der Geschäftsführer ist offiziell als Ausbilder eingetragen. Während meiner Ausbildungszeit hatte ich jedoch nur sehr wenig direkten Kontakt zu ihm. Eine regelmäßige fachliche Begleitung oder strukturierte Ausbildungsbetreuung habe ich persönlich kaum wahrgenommen. Es gibt zwar einen „Azubi-Verantwortlichen“, allerdings bringt dass nicht viel…
Während der Ausbildung wurden den Azubis wiederholt Tätigkeiten übertragen, die aus meiner Sicht keinen Bezug zum Ausbildungsrahmenplan hatten. Diese Tätigkeiten haben aus meiner Sicht nur eingeschränkt zur fachlichen Ausbildung beigetragen.
Sonst ist es durch die verschiedenen Abteilungen schon etwas abwechslungsreicher.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, dadurch ist es nicht ganz so eintönig.
Harte Arbeit, zusätzlicher Einsatz und Engagement wurden aus meiner persönlichen Wahrnehmung weder ausreichend gesehen noch genügend anerkannt. Lob, Anerkennung oder positive Rückmeldungen habe ich nur sehr selten erlebt, selbst bei hoher Arbeitsbelastung oder Mehrarbeit. Der Chef selbst bekommt kaum mit was seine Mitarbeiter eigentlich leisten.