20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, schöner Job, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hauser-Reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meist planbar, zeitweise hoher Arbeitsaufwand und durchaus auch Überstunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich. Bonus möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der Regel ausgezahlt (während Krise/Corona/Kurzarbeit natürlich nicht).
Vorgesetztenverhalten
3-4 Sterne, da der Chef teilweise doch sehr launisch ist. Insgesamt kann man aber durchaus mit ihm auskommen.
Kommunikation
Teilweise ausbaufähig. Wertschätzung fehlt manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Chef führte das Unternehmen sicher durch die letzten Jahre trotz Corona etc. Arbeitsatmosphäre Abteilungsabhängig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hauser.reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber herrschte eine gute Atmosphäre, getrübt wird diese durch unverhältnismäßige Aussagen der Vorgesetzten.
Leider musste man jede Woche erneut hoffen nicht das Ziel der schlechten Laune zu sein.
Image
Nach außen sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde eingeführt aber dennoch sehr restriktiv.
Samstagschichten sind oft überflüssig, da wenig los ist.
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf gibt es nicht wirklich Aufstiegschancen. Das weis man wenn man dort anfängt.
Gehalt/Benefits
Gehalt leicht über Branchenstandart
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den meisten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut es wird gerne auf das Wissen der älteren Kollegen zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig, da viel von der Laune abhängig ist.
Vorgesetzte lästert von Zeit zu Zeit mit Mitarbeitern über andere. Das ist ein no go für eine Vorgesetzte.
Andere Abteilungen sind besser geführt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung
Kommunikation
Die Firma hat wöchentliche Jour Fixes pro Abteilung. Diese funktionieren je nach Abteilung auch gut - sehr gut.
Leider trifft das häufig nicht auf das Verkaufs Meeting zu.
Unkoordoniert und viel zu ausschweifende Thematiken die nicht relevant sind, sind an der Tagesordnung. Manchmal sitzt man bis zu 45 Minuten in dem Meeting.
Die Vertretungen bekommen das hier deutlich geplanter und ruhiger hin.
Außerdem ist es leider nicht verständlich, dass man eine Personalleitung lediglich auf 50% Basis einstellt. Anliegen und Wünsche dauern zum Teil Wochenlang. Für ein Unternehmen dieser Größe muss immer jemand aus der Personalabteilung ansprechbar sein und vor allem befugt sein Aussagen zu treffen und nicht immer jedes kleine Detail erst mal mit dem Chef klären zu müssen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Haustarif nachdem sich die Gehälter richten.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf hat man es mit unterschiedlichen Reisen und Kundentypen zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hauser.reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsbedingungen und gute Stimmung im Team
Image
Sehr gutes Image und viele Stammkunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit sehr angenehm, Urlaubszeiten können gut abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wurden die Möglichkeiten zur persönlichen Weiter- und Fortbildung neu ausgerichtet, es gibt ein vielfältiges Angebot und viele Chancen zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, außerdem gibt es zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, freier Kaffee / Tee / Wasser, betriebliche Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und tritt füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt viele Rückmeldungen von den Vorgesetzten, es gibt eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings in allen Abteilungen und abteilungsübergreifend statt. Jeder hat immer die Möglichkeit seine Anliegen vorzubringen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Aufgaben interessiert die außerhalb des eigenen Aufgabengebietes liegen, ist es oft möglich, diese in seinen Arbeitsbereich zu integrieren. Durch die ständige Weiterentwicklung gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hauser.reisen ist ein gutes und empfehlenswertes Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hauser.reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Wie in der Touristik üblich gibt es Zeiten in denen mehr zu tun ist und dann aber auch die Zeiten in denen weniger Arbeit anfällt-
Gehalt/Benefits
Für den Bereich "Touristik" ist das Gehaltsgefüge gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich sehr gut und positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt und die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, neuwertige Hardware
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen mit anderen Abteilungen und zur Geschäftsführung finde ich sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Unternehmens gibt es viele interessante Bereiche und entsprechende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hauser-Reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Parkplatzmöglichkeiten;
Mod. Unternehmen mit gute PC Hard- und Software
Junges mod. Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz im Industriegebiet
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre toll;
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine schönes Ambiente. Sehr kollegiales Team
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison ist es etwas schwieriger mit Urlaub - da jeder Mitarbeiter gebraucht werden. Ist aber auch verständlich
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden erkannt und auch (wenn es die Arbeit zulässt) entwickelt
Gehalt/Benefits
In der Industrie wird mehr verdient, aber wer keine reist - kommt nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Arbeiten;
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden junge wie ältere Mitarbeiter geschätzt. Junge Mitarbeiter bringen einen Wind (andere Generation) mit herein und die ältere Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt...ein Lob könnte aber häufiger fallen
Arbeitsbedingungen
sehr mod. Arbeitsumfeld
Kommunikation
Es werden wöchentliche Meetings eingehalten und wichtige Informationen mitgeteilt und auch Fragen beantwortet. Sehr gute Online Plattform für alle Fragen vorhanden
Interessante Aufgaben
Stärken werden berücksichtigt
Image
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hauser-Reisen in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, um sich auch außerhalb der Arbeit besser kennen zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Wasser.
Arbeitsatmosphäre
Super tolles und junges Team. Familiäre Atmosphäre. Kleine Büros mit max. 3 - 4 Personen, für angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, dennoch Rücksicht auf private Termine.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig weiter und es wird nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und freundliches Miteinander.
Kommunikation
Jeder ist gut erreichbar.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routinearbeiten, die man sich selbst einteilen kann. Vereinzelt auch mal ad-hoc Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Krisenzeit während Pandemie zur Weiterentwicklung genutzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hauser-Reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch solides Wirtschaften und eine gute Unternehmensführung ist das Unternehmen gut durch die Krisensituation während der Pandemie gekommen. Die Zeit während der Pandemie wurde effektiv genutzt, um viele Themen und Neuerungen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Stimmung, man hilft und vertritt sich gegenseitig, von den Vorgesetzten erhält man viele positive Rückmeldungen. Durch Renovierungen und Neugestaltungen wurden auch die äußeren Bedingungen für eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt, geschaffen.
Image
Die vielen Stammkunden zeigen, dass das Image sehr gut ist. Auch während der Pandemie hat sich das Unternehmen als fairer und zuverlässiger Partner erwiesen.
Work-Life-Balance
Hieran wird aktuell gearbeitet, Homeoffice-Arbeitsplätze werden weiter ausgebaut und flexible Arbeitszeiten werden möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Konnte mich im Laufe der Jahre weiterentwickeln und habe verschiedene Aufgaben und Positionen erfüllt. Es gibt gute Aufstiegschancen, Führungspositionen werden in der Regel intern besetzt. Individuelle sowie gemeinschaftliche Weiterbildungen werden gefördert und sind ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Es wird ein branchenübliches Gehalt gezahlt, es gibt außerdem viele zusätzliche Leistungen wie Boni, Mitarbeiterrabatte, freier Kaffee / Tee / Obst, betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit. Alle Busse sind mit der neuesten Technik ausgestattet, Reiseangebote für Klimaneutrales Reisen durch CO2 Kompensation. In Zusammenarbeit mit myclimate wird ein Klimaschutzprojekt umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Events zur Förderung des Teamgeistes finden regelmäßig statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen wie auch bei Mitarbeitern, die schon lange im Unternehmen sind, wird die lange Berufserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und ansprechbar, für Anregungen und Ideen sind sie aufgeschlossen und beziehen ihre Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut, IT, Hardware und Software werden immer auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Neue Entwicklungen und Projekte sowie der aktuelle Geschäftsverlauf werden von der Geschäftsleitung regelmäßig der gesamten Belegschaft mitgeteilt. Die einzelnen Abteilungen halten regelmäßig Teammeetings ab, hier kann und soll sich jeder einbringen.
Gleichberechtigung
Die Mehrzahl der Abteilungen werden von Frauen geleitet, auch die Eingliederung nach Mutterschaftsurlaub ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
Durch immer neue Herausforderungen und die Umsetzung neuer Ideen gibt es immer wieder neue Aufgaben und Projekte, in die sich jeder einbringen kann.
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Verstehe enige Bewertung nicht und auch nicht bestätigen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hauser-Reisen in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt und auch belohnt. Mit z.B. einem gemeinsamen Essen oder Fahrten. Auch ein offenes Ohr gibt es.
Work-Life-Balance
Gut, aber auch noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Für Touristik gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommentarlos
Kollegenzusammenhalt
Egal ob alt, jung, neu oder unerfahren. Es wird untereinander geholfen oder gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführung und Führungskräfte schätzen Ihre Mitarbeiter. Insbesondere auch die Erfahrungen der älteren Personen, aber auch den neuen Wind der jungen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gehört.
Natürlich wird auch kritisiert, aber konstruktiv! Nobody ist perfekt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten schöner sein, aber die IT und Arbeitsprozesse sind gut. Auch wird weiter daran gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings und eine gute Intranet Plattform
Interessante Aufgaben
Vielseitig.
Image
Gleichberechtigung
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Senior Reiseberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauser-Reisen GmbH in Rottweil gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison schwierig, aber sonst gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen...auch seitens der Auszubildenden
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng, aber fair und gerecht
Kommunikation
Anfangs dürftig - wird aber immer besser
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter von Putzfrau bis zur Führungsperson wird fair und gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Beste Firma die ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauser-Reisen GmbH in Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das einem zugehört wird und alle sich für dich Zeit nehmen wenn du Fragen hast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen sehr gut miteinander zurecht
Work-Life-Balance
Manchmal nicht so einfach aber das ist mal so in der Tourismus Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle Helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Super, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Sehr Gut. Es wird einem immer zugehört
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, es wird nie Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hauser.reisen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden hauser.reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hauser.reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.