Offene Türen, kurze Wege, wenig Bürokratie, hoher Anspruch
Verbesserungsvorschläge
braucht man hier nicht hinzuschreiben, kann man direkt mit den betreffenden Vorgesetzten besprechen.
Arbeitsatmosphäre
ehrlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Image
ist ein Nischenanbieter und außerhalb der Nische praktisch unbekannt.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit auch nach Corona, freie Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, auch kurzfristige Abwesenheiten (z. B. für Arztbesuch) problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
wer eine Weiterbildung braucht, bekommt sie. Selber danach fragen schadet natürlich nicht. Für große Karrieresprünge ist die Firma noch zu klein, aber Engagement wird belohnt.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, aber kein Grund zur Klage. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, aber das macht keinen Unterschied, wenn man ein Jahreseinkommen ausgehandelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir ermöglichen das Smart Grid, muss man zum Umweltbewusstsein mehr sagen?
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, fairer Umgang, Mitsprache erwünscht und willkommen, keine Profilneurotiker
Arbeitsbedingungen
nicht genug Platz für Einzelzimmer, aber wofür gibt es Home-Office. Neuer Laptop, Kaffee, Tee und komplett eingerichtete Küche, was will man mehr.
Kommunikation
klare und kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
das Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
wir arbeiten am Stromnetz der Zukunft, was könnte in dieser Zeit interessanter sein?