Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut gefällt mir die Kombination aus Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Hausheld ist bereits seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt etabliert, gleichzeitig gibt es aber noch viel Potenzial für neue Ideen, Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen. Dadurch hat man die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Hervorheben möchte ich außerdem das sehr gut organisierte Onboarding. Gerade als neue Mitarbeitende lernt man verschiedene Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen kennen und erhält einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Zusammenhänge im Unternehmen. Das erleichtert den Einstieg enorm und sorgt dafür, dass man sich schnell zurechtfindet und wohlfühlt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich von Tag eins an wohlgefühlt und wurde herzlich ins Team aufgenommen. Der kollegiale und wertschätzende Umgang miteinander trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für private Anliegen wird Verständnis gezeigt, und die zwei Homeoffice-Tage pro Woche bieten für mich die ideale Mischung aus Flexibilität und Teamarbeit vor Ort.
Ich bin mit Gehalt und Benefits sehr zufrieden. Neben einer fairen Vergütung wird aktiv daran gearbeitet, das Angebot für Mitarbeitende weiter auszubauen.
Als Unternehmen im Energiebereich leistet Hausheld täglich einen Beitrag zur Energiewende.
Ich erfahre hier viel Unterstützung, Zusammenhalt, offene Kommunikation und einfach ein nettes Miteinander.
Alles in Ordnung.
Moderne Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, guter technischer Ausstattung und hellen Büroräumen. Was man für die tägliche Arbeit benötigt, wird in der Regel schnell und unkompliziert zur Verfügung gestellt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
fällt mir nichts ein
Die Führungskräfte verlassen sich auf ihre Abteilungsleiter ohne sich eine eigene Meinung zu bilden.
Die Führungskräfte sollten auch die Meinung der Arbeitskräfte akzeptieren und nicht selbstherrlich sein.
Angespannt und die eigene Meinung zählt nicht ist unerwünscht
ist ok
könnte besser sein
ist möglich
geht so
Mülltrennung
könnte besser sein
Man wird akzeptiert geht
Leider selbstherrlich und intollerant
geht so nicht genug Arbeitsplätze vorhanden.
geht so
ist vorhanden
Lagertätigkeit
Die Möglichkeit Homeoffice machen zu können und das man sich wohl fühlen kann auf der Arbeit
Ich komme sehr gut mit den Kollegen und der Führung klar und fühle mich verstanden und gut aufgehoben
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und Urlaubsanträge können unkompliziert eingereicht werden
Mehr geht immer, die Bezahlung ist aber fair :)
Die Umwelt ist unser Thema, daher wird hier auch ein Fokus gesetzt
Hier ist alles super, die Kollegen unterstützen sich unter einander und man ist um keine Frage verlegen
Ältere Mitarbeiter bekommen eine Chance und werden auch gerne eingestellt
Alles so wie es sein sollte, faire und gute Kommunikation
Die Technik ist auf dem neuestem Stand. Eine kleine Verbesserung gäbe es jedoch bei den Tischen, da würde ich mir persönlich verstellbare gerne wünschen.
Wir haben regelmäßig Meetings in denen wir uns gut austauschen können.
Es wird jeder gleich gut behandelt
Die Aufgaben sind vielfältig und passen zu den eigenen Kompetenzen
Kann an diesem Arbeitgeber nichts positives sagen viele Versprechungen und nichts dahinter
Vieles
Gab es nicht
Der eine spätere den anderen aus selbst im firmenfahrzeug eine GPS Überwachung total
Sehr schlecht
Sehr schlecht
tolles Produkt, schönes Büro, viel Freiheiten, Homeoffice
Manche dürfen "mehr" als andere, es gibt Missverständnisse bei der Kommunikation
Ich fühle mich sehr wohl. Es gibt einen tollen Pausenraum und ich mag die "kurzen Wege"
Homeoffice war auch vor Corona schon normal und klappt problemlos.
Wir haben Vertrauenszeit und da zählt auch niemand die Stunden.
Es ist viel möglich wenn man danach fragt.
Wie man in den Wald ruft... Ich persönlich finde, dass wir ein tolles Team sind.
Keine Unterschiede. Manche sind schon ewig bei Hausheld.
Ich kann jederzeit zum Vorstand gehen und dort hört man mir zu- ich verstehe die schlechten Bewertungen gar nicht.
Hell und gute Ausstattung: Firmenhandy, Laptop usw. Kann mal laut werden wenn viel zu tun ist, aber das ist überall so.
Der "Infofluss" könnte manchmal besser sein. Aber wir gehen immer freundlich miteinander um. Meetings gibt es fast zu viele ;-)
Faires Gehalt aber kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld usw. Ist halt eine kleine Firma.
Hier sind alle gleich wichtig. Und es gibt zwei Vorstände: ein Mann und eine Frau.
Das Produkt ist interessant und wird immer weiter entwickelt.
Das technische Verständnis und das Know-How der Mitarbeiter. Hier sind einige fachliche Spezialisten am Werk!
Ich finde es traurig, dass überall mit etwas geworben wird, was es nicht gibt. Beispiel Homeoffice. Selbst zu Coronazeit wird dies - obwohl sowohl aus technischer als auch aus Betriebstechnischer Sicht möglich - nicht allen erlaubt und je nach Abteilung und Vorgesetzten muss das mobile Arbeiten unter Nennung eines Grundes schriftlich beantragt werden. Im Nachhinein muss dann nachgewiesen werden, was zuhause erarbeitet wurde. Zeiterfassung allein reicht nicht. In jeder Stellenanzeige wird jedoch mit "homeoffice" geworben. Peinlich.
Auch hier auf diesem Portal wird gelogen. Die positiven Bewertungen sind gefaked bzw. Mitarbeiter wurden gebeten Bewertungen zu verfassen. Ein NO GO!
Im Grunde genommen gar nicht so schlecht, wird aber durch einzelne Aktionen jedes mal wieder gedrückt...
Nach außen hin wird alles viel viel besser dar gestellt als es wirklich ist. Auch das Produkt und die DL.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Das sagt meiner Meinung nach viel aus.
Gibts nicht. Nur wer arbeitet zeigt Interesse am Voranbringen der Firma. Überstunden sind selbstverständlich und auch gefordert. Wer früher kommt, bleibt länger!
Flexible Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit... Damit wird geworben, existiert aber in der Wirklichkeit nicht. Jeder arbeitet hier grundsätzlich zu wenig. Arbeits- und Pausenzeiten werden durch andere Mitarbeiter regelrecht "überwacht" und "gemeldet".
Nur wenn man gezielt danach fragt und es grad zeitlich passt. es wird auch gern mal was genehmigtes kurzfristig für was wichtiges internes abgesagt.
Wir könnten ein super Team sein.. könnten..
Es gibt einige.. ich nenne Sie mal "Lieblingskinder", die diesen Status gern behalten und auch vieles dafür tun.
Nach Alter wird hier nicht unterschieden.
Technik ist gut. Es gibt Laptops, Firmenhandys, einen großen Parkplatz direkt vor der Tür. Auch mit den öffentlichen gut erreichbar (Bushaltestelle direkt vor der Tür).
Die Büros an sich zu klein. Viel zu viele Mitarbeiter auf engstem Raum. Auch in der Coronazeit. Die verkündeten Maßnahmen dienen mehr der Show als wirklich gelebt zu werden.
So gut wir gar nicht vorhanden. Es soll so wenig wie möglich geredet werden, jeder sucht sich seine Informationen selbst und gefühlt werden daher oft Dinge doppelt oder falsch angegangen.
Gehalt bewerte ich als angemessen für meine Position. Punktabzug für die fehlenden Sozialleistungen und für fehlendes Weihnachts-/Urlaubsgeld.
siehe Kollegenzusammenhalt.
Motto: Alle sind gleich aber manche sind gleicher.
Das Thema, die Branche und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr spannend!
Homeoffice für alle möglich!
Sehr kollegial, Get-together wird durch voll ausgestatteten Aufenthaltsraum (Küche, Kicker) unterstützt.
Wir arbeiten dran :-)
Ein guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang. Man hilft sich gerne!
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Technische Ausstattung auf einem hohen Level. Arbeitsplätze gut ausgestattet.
Mein Arbeitgeber unterstützt mich sehr intensiv dafür danke ich ihm und bin ich ihm auch sehr sehr Dankbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr sehr Freundschaftlich
Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.
Es werden immer Weiterbildungen bzw Schulungen angeboten und durchgeführt.
Die Gehaltsleistungen sind sehr gut und Sozialleistungen werden übernommen wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen.
Der Zusammenhalt ist sehr sehr gut untereinander.Auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Bei Uns wird kein Unterschied gemacht ob jemand Alt oder Jung ist.
Der bzw die Vorgesetzten pflegen ein sehr gutes und entensives Verhalten miteinander. Geht immer auf den einzelnen ein.
Die Vorraussetzungen sind für das Arbeiten im Büro sowie auch auf Montage hervorragend. Es wird alles zur Verfügung gestellt was gebraucht wird. Und es ist alles auf dem neusten Stand, meiner Meinung nach.
Es besteht immer ein guter Austausch zwischen den Kollegen .
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig und es gibt immer die Möglichkeit sich Fort- Bzw Weiterzubilden bei Internen sowie Externen Schulungen.
Sie machen ihre arbeiten sehr gut. Sind sehr respektvoll und freundlich.
Zurzeit garnichts. Sie sind wie sie sind. Aktuell gibt es keine Kritikpunkte.
Sie könnten schneller mit etwas werden. Sonst gibt es da nichts
Sehr gut
Super
Sehr gut
Auch gut
Gut
Gut
Perfekt
Sehr respektvoll
Gut
Können gut einhalten
Gut
Sehr gut
Auch gut