18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hauskrankenpflege Dietmar Depner GmbH - Die.Senioren.WGs. Bewertungen
Hauskrankenpflege
Dietmar
Depner
GmbH
-
Die.Senioren.WGs.
Berlin
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schon ziemlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und Angsfrei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Berlin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
sind für einander da, Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, respektvoll, wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fähr, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
respektvoll
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind aus 27 Nationen
Interessante Aufgaben
Komplekse Aufgaben, man wird miteinbezogen in die Entwicklung
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Bester Arbeitgeber in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche und Möglichkeiten wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch möglich
Kollegenzusammenhalt
hochmotivirtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Möglich bis zur Rente zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ehrich und fair
Kommunikation
Ehrich und fair
Gleichberechtigung
Über 20 Nationen,
Interessante Aufgaben
Es wird gemeinsamm nach optimalen Lösungen gesucht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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12 Jahre der selbe Arbeitsplatz sagt heutzutage schon einiges aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Wünsche finden immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genug Personal, viel Zeit für gute Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Bewohnern in der WG
Arbeitsatmosphäre
Macht insgesamt viel Spaß, viele Freiräume, Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Wie immer schwierig in der Pflege, aber Wünsche werden berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber im ganzen ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekomme okay
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas streng, aber immer wertschätzend und ein offenes Ohr
Kommunikation
Die meisten sind sehr bemüht gut zu kommunizieren, die Chefs geben sich auch viel Mühe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach diversen Wechseln in der Führungsriege unerträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Supervision Es fehlt der Respekt vor Leistung der Pflegekräfte. Nach gesetzlich festgelegter Lohnerhöhung hörte man oft den Satz, gibt mehr Geld also arbeitet. Schwierigkeiten im Team wurden durch Führungskräfte nicht gelöst sondern noch verstärkt.
Im vorigen Jahr kündigten PDL , stellvertretende PDL sowie einige Fachkräfte und Bereichsleitungen, daraus hat der Arbeitgeber nichts gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von PDL und Bereichsleitung. Ins Gespräch gehen mit Angestellten Pflegekräften.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre abhängig von jeweiliger Fachkraft im Dienst
Image
Image unter Pflegekräften hat stark gelitten, da die Devise gilt satt und sauber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gestalten sich schwer, da Arbeitnehmer vor den Laptop gesetzt wird und sich Fachvideos anschauen muss. Es gibt keinerlei Möglichkeiten zu hinterfragen oder ins Gespräch zu gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, dennoch gibt es Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine eher untergeordnete Rolle
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil zweckoptimiert, durch negative Intervention ist es kaum möglich eine positive Teambildung zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird wenig Rücksicht genommen. Da wird schnell geraten in Rente zu gehen wenn die Kraft schwindet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht tragbar. Einsatzleitung und Bereichsleitung halten wenig von Datenschutz, es wird in Pflegewohngemeinschaften über Kollegen gesprochen und gewertet.Oftmals spielen persönliche Animositäten eine große Rolle. Mobbing wird hingenommen und Bossing ist hier auch keine Seltenheit
Kommunikation
Funktioniert selten zwischen Bereichen Pflege und Büro
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gibt es Gleichberechtigung, Unterschiede werden zwischen den Nationalitäten und Altersgruppen gemacht
Interessante Aufgaben
Durch selbständiges Arbeiten gibt es Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erfahrungen sammelt jeder für sich selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bildungschancen für Hilfspersonal verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienfreundlich, naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut Erfahrung zu sammeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es blieben nur die guten Erinnerungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachperson im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich habe ich mich dort wohlgefühlt und es gab nicht viele Tage in der Zeit, wo ich mich überarbeitet habe.
Karrierechancen
Wenn man sich reinhängt und einen guten Draht nach oben hat, bestimmt ganz gut.
Arbeitszeiten
Hatte durch die Ausbildung sehr viele Frühdienste, was mir nicht so gefiel. Weil es gab auch eine Anleitung, die nur Spätdienste machte.
Ausbildungsvergütung
Könnte natürlich immer mehr sein.
Die Ausbilder
Haben sich immer Mühe gegeben und versucht, dass man nicht als Hilfskraft in der Tour läuft.
Spaßfaktor
Welche Ausbildung macht schon Spaß? :P
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat sich meistens an die Schulanforderungen angepasst. Man gab mir am Ende der Ausbildung sehr viel Vertrauen bei meinen Tätigkeiten, was mir sehr gut tat.
Variation
Haben versucht, durch Teamsitzungen Veränderungen einzubringen und ein paar hielten sich auch daran.
Respekt
Allgemein war es ein respektvoller Umgang, nur ab und zu habe ich ein paar Konflikte mitbekommen, die ich nicht so schön fand.
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Absolute Zufriedenheit, auch wenn es schwierig wurde!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleginnen haben mich immer unterstützt und waren für mich da. Geschäftsführung und die Mitarbeiter im Büro, stets freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
In der Pflege ist es nie einfach, die Balance zu halten. Hier wird viel dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt in meinem Bereich.
Kommunikation
Missverständnisse gibt es immer zwischen Menschen, da kann sich niemand raus nehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hauskrankenpflege Dietmar Depner - Die.Senioren.WGs durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Dietmar Depner - Die.Senioren.WGs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Dietmar Depner - Die.Senioren.WGs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.