7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist wie es ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur Laissez-faire
Verbesserungsvorschläge
Will man nicht hören
Arbeitsatmosphäre
Man kämpft allein
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Sage nichts,was sie nicht hören
Arbeitsbedingungen
Zeitmangel...
Kommunikation
Mangelhaft
Interessante Aufgaben
?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hier stimmt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei den Musketieren, alle für einen
Image
Die Rezessionen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Wunschbuch wird berücksichtigt, Überstunden werden gutgeschrieben oder ausbezahlt, so wie gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Übertarif
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, man kann nicht mit allen, aber mit den meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man nur lernen und profitieren
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Tolle Autos, alle wichtigen Gegenstände werden gestellt
Kommunikation
Klappt mit allen Kollegen und mit der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Egal wer, was oder wie, jeder wird so genommen und akzeptiert wie er ist
Interessante Aufgaben
Wie in der Pflege meistens, jeder Mensch ist individuell und das macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist ein gutes Arbeitsklima und man kann Kritik anbringen, wobei nicht immer Lösungen gesucht werden. Alles in allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche jeden einzelnen werden fast immer berücksichtigt , ob bei der Dienstplangestaltung oder Urlaubswünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation miteinander wäre wünschenswert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Könnte ausgebaut werden
Kommunikation
Müsste verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind ein gutes Team, es gibt keine Hierarchien. Wir versuchen immer gemeinsam Lösungen zu finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen und ist bemüht Probleme im Pflegealltag mit uns zusammen zu bewältigen. Wir als Kollegen versuchen gemeinsam mit der Geschäftsführung Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Es gibt bei uns ein Wunschbuch, wo jeder Mitarbeiter sein Wunschfrei eintragen kann. Die Geschäftsführung versucht bei der Planung der Dienste die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Leider kommt es immer mal wieder vor, dass man einspringen muss. Aber das ist auch nichts Neues in der Pflege.
Man muss aber wirklich den Hut davor ziehen, dass selbst die Geschäftsführung und die PDL Dienste übernimmt, wenn mal Not am Mann ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, Überstunden werden nach Absprache mit dem jeweiligen Arbeitnehmer ausgezahlt oder wenn es möglich ist können diese auch abgebummelt werden.
Eine Anwesenheitsprämie gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube wir sind ein gutes Team, jeder versucht sein Bestes zu geben. Wenn einer mal an einem Wochenende nicht arbeiten kann, dann springt ein anderer ein. Wir sind für einander da, hören uns zu, auch wenn es mal privat Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann aus den Erfahrungen von älteren Kollegen nur lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, da jegliche Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Kein herabschauen oder klein machen der Mitarbeiter, da sie selbst auch Touren fahren und wissen wovon wir sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich fahre gerne mit unsere kleinen Smarts, die sind sehr wendig und man kommt in fast jede Parklücke.
Wenn man bei einem Klienten mehr Zeit benötigt, notiert man das auf seinem Tourenplan und bekommt diese Zeit auch gutgeschrieben. Genau das gleiche gilt bei den Fahrzeiten.
Kommunikation
Nach jeder Tour findet eine Übergabe statt, bei der PDL/ stv. PDL oder der Geschäftsführung. In der Spätschicht wird eine schriftliche Übergabe abgegeben. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man jederzeit mit Kollegen sprechen. Aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ambulante Pflege ist immer abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Andu...Anders als du u
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes großes Einfamilienhaus mit Garten im Vorder- und Hinterbereich. Dort kann man im Sommer gemütlich draußen sitzen und klönen (wenn Zeit ist).
Im Sommer finden zum Teil auch Schulungen im hinteren Garten statt.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es (bei uns wenige) Ausnahmen...
Ansonsten gut gelaunte und freundliche Atmosphäre.
Alle Büromitarbeiter:innen sind super nett :).
Work-Life-Balance
Diverse Wochenstundenverträge
Bei Terminen etc. flexible Arbeitsstunden.
Es wird nach Möglichkeit versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereaussichten (brauche ich persönlich nicht).
Es gibt diverse Schulungen
Gehalt/Benefits
Ab 2025 gute Gehaltserhöhung.
Diverse Prämienzahlungen.
Ab 2025 29 Tage Urlaub (statt bisher 28)....30 wär besser ;).
Kollegenzusammenhalt
Durch flexible Arbeitszeiten sieht man sich sehr unregelmäßig.
Aber wenn, gibt es immer wieder nette Talks :).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial, kein Unterschied/"Abgrenzung" zu Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und hilfsbereit. Familiäre Atmosphäre.
Haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr, und geben einem das Gefühl, dass man nie stört.
Sehr große Wertschätzung der Arbeit und Person
Kommunikation
Könnte besser sein.
Aber es gibt diverse Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren, so dass Informationen weitergeben/erhalten werden können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist wie in allen Firmel alle sind sie Gleichgültig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Familiäres Verhältnis Top Zusammenhalt Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hauskrankenpflege Eichler & Kroner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.