Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht einen
Schönes großes Einfamilienhaus mit Garten im Vorder- und Hinterbereich. Dort kann man im Sommer gemütlich draußen sitzen und klönen (wenn Zeit ist).
Im Sommer finden zum Teil auch Schulungen im hinteren Garten statt.
Wünsche jeden einzelnen werden fast immer berücksichtigt , ob bei der Dienstplangestaltung oder Urlaubswünsche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Werde mal wach & stell Dir alles mal umgekehrt vor,was Du verlangst
Bessere Kommunikation miteinander wäre wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Eichler & Kroner ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wer, was oder wie, jeder wird so genommen und akzeptiert wie er ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Eichler & Kroner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriereaussichten (brauche ich persönlich nicht).
Es gibt diverse Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauskrankenpflege Eichler & Kroner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Eichler & Kroner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.