Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzSchönes großes Einfamilienhaus mit Garten im Vorder- und Hinterbereich. Dort kann man im Sommer gemütlich draußen sitzen und klönen (wenn Zeit ist).
Im Sommer finden zum Teil auch Schulungen im hinteren Garten statt.
Wünsche jeden einzelnen werden fast immer berücksichtigt , ob bei der Dienstplangestaltung oder Urlaubswünsche
Alles nur Laissez-faire
Mangelnde Kommunikation
Will man nicht hören
Bessere Kommunikation miteinander wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Eichler & Kroner ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist angemessen, Überstunden werden nach Absprache mit dem jeweiligen Arbeitnehmer ausgezahlt oder wenn es möglich ist können diese auch abgebummelt werden.
Eine Anwesenheitsprämie gibt es auch.
Ab 2025 gute Gehaltserhöhung.
Diverse Prämienzahlungen.
Ab 2025 29 Tage Urlaub (statt bisher 28)....30 wär besser ;).
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Eichler & Kroner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriereaussichten (brauche ich persönlich nicht).
Es gibt diverse Schulungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
