57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich endlich weg bin
Seine Art mit Arbeitnehmern zu kommunizieren, sehr veranschauende Art und weise
Mitarbeiter fair bezahlen, Kollegen gleich behandeln oder nicht bevorzugen
Viel Stress, wenig Freizeit
Dass ich weg bin.
Legal handeln.
Immer das selbe Muster. Kollegen werden Diebstahl, datenschutzverstoss vorgeworfen. Kriminelles vorgehen der Chefin.
Überstunden, Überstunden, selbst Minderjährige
Rein gar nichts
Mitarbeiterbehandlung, einbehalten des Lohnes bei Krankheit.
Bitte den Pflegedienst abgeben, sie können es einfach nicht.
Die Arbeit geht über die Belastungsgrenze hinaus, das man krank wird.
Katastrophe
Nicht gegeben
Keine
Die Sonderzahlungen die in den Ausschreibungen stehen, werden niemals gezahlt, bitte nicht blenden lassen
Nichts
Keine
Keine
Mitarbeiter werden mit Füssen getreten, wenn man krank wird wird der der Lohn einbehalten
Ganz schlecht
Es gibt keine.
Keine
Null
Immer ein offenes Ohr und versucht wo es geht zu helfen
Ich kann nichts negatives berichten
Mehr Präsenz im Internet
Ich bin seit einem 1 Jahr dabei und habe vom ersten Tag an mich wohlgefühlt. Ich habe die Vorgesetzten gleich mit Direktheit, Offenheit kennengelernt, was mich sehr beeindruckt hat. Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen egal wer sie haben ein Offenes Ohr für die Mitarbeiten. Und versuchen lösungen zu finden. Ob es Geschäftsführer, die PDL,die Chefin und das Büro alle sind sehr bemüht es den Mitarbeitern so angenehm zu machen wie es geht.
Das Image der Firma wird von ehemaligen Mitarbeiten so schlecht gemacht, was bei mir Kopfschütteln verursacht. Wenn ich hier manche Kommentare lese fällt mir nix mehr ein. Es wird immer über die Leitung geschimpft, das es aber viel vielleicht an den Mitarbeitern selbst liegt das sieht keiner. Vielleicht sollten alle ehemaligen Mitarbeiter in sich selbst gehen. Hier gibt es Mitarbeiter die schon viele Jahre hier arbeiten und die sind immer noch da. Ich empfehle kommt vorbei macht euch selbst ein Bild. Ich gehe wirklich gern zur Arbeit Ich habe spaß auf meiner Arbeit und das zählt. Wenn alles so schlecht wäre würde es die Firma nicht mehr geben.
Hier gibt es überhaupt keine Probleme, wenn man frei braucht versuchen Leitung und Arbeitskollegen es hin zubekommen. Und es funktioniert meistens. Die Dienstpläne sind gut geschrieben Arbeit und Freizeit sind gut ausgeglichen.
Ja die Firma fördert seine Mitarbeiter es gibt Chancen zum Aufstieg.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt,auch die Zuschläge. Ich kann nichts negatives berichten.
Wie jedes Unternehmen versucht auch dieses die Umwelt zuschonen
Ich kann auch hier nichts negatives berichten so lange man selbst ehrlich ist kann einem nichts passieren. Wir sind ein gutes Team. Wir arbeiten Hand in Hand es wird alles intern geklärt die Teamleitung funktioniert super. Es ist auch hier egal welche Nationalitäten die Mitarbeiter haben. Sie werden nicht benachteiligt oder bevorzugt. Es macht einfach Spaß.
Dieses Unternehmen hat von jung bis alt Mitarbeiter und das ist das was es ausmacht ich habe spass bei der Arbeit mit meinen älteren Mitarbeitern und junge. Die Leitung schätzt seine älteren Mitarbeiter sehr.
Die Geschäftsführung ist wie oben schon beschrieben offen für alles bezieht Mitarbeiter ein nimmt Ideen an versucht das Klima im Mitarbeiterpunkt ruhig zu halten. Es wird offen gesprochen und auch nicht erst wochen später sondern gleich.
Die Arbeitsbedingungen sind gut
Mitarbeiter werden informiert über positive Ergebnisse und negative Ergebnisse. Es wird sehr offen mit den Mitarbeitern umgegangen. Die Geschäftsführung hört sich Verbesserungsvorschläge an es Zählt sogar die Meinung der Mitarbeiter.
Hier in diesem Unternehmen werden keine Unterschiede gemacht. Jeder hat eine Chance ob ehemaliger Mitarbeiter oder neuer. Es wird jeder gleich behandelt.
Hier ist wie in allen Bereichen Kommunikation ist alles wenn Mitarbeiter nicht das Gespräch suchen liegt das nicht am Chef, es liegt an dem Mitarbeiter selbst. Man kann sich seinen Arbeitsbereich selber gestalten sich selber die Arbeit erleichtern. Und klar wie in allen Branchen gibt es hier stressige Zeiten . Kollegen werden krank und man springt ein. Aber es wird kein Mitarbeiter gezwungen irgendwelche Aufgaben zu machen die man nicht möchte.
Das man ihn selten sieht.
Sabbert nur dem Geld hinterher. Mit Pflegestufe 2 bist du dort nichts wert.
Sollte die Firma besser abgeben. Traurig für die Klienten, die dort leben müssen. Rücksicht auf das Wohlbefinden der Bewohner. Qualifizierte Kräfte einstellen.
Es gibt kein Mitarbeiter der gut redet, natürlich alles hinter gehobener Hand.
Dienstpläne werden ständig geändert. Wenn man in einer Wohngrupoe arbeitet, muss man sogar für paar Tage in den Außendienst.
Zuschläge werden Monate später bis gar nicht gezahlt.
Gibt es dort nicht.
Dort kann man niemanden vertrauen. Das ist kein Team!!!
Länger beschäftigte Mitarbeiter werden schnell durch neue ausgetauscht.
Sag niemals deine ehrliche Meinung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Wenn du der deutschen Sprache nicht mächtig bist, bist du dort gut angesehen, weil deutsche suche nicht ausnutzen lassen und ihre Rechte kennen.
Le manque de considération qu'il a pour certain employé.
Un monsieur très rusé!
Médiocre!
Aucune!
Das man auch als Schüler wirklich Teil des Teams ist und ernst genommen wird.
Und das man als Schüler gutes Geld verdienen kann.
Das kläre ich persönlich mit der Geschäftsführung.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu der Geschäftsführung und vermisse nichts. Der Chef hält seine Zusagen und tut wirklich viel, was manche Mitarbeiter weder sehen noch zu schätzen wissen.
Das leider manchmal die nötige Konsequenz fehlt. Ma die sich hier ausruhen und Ihren Job nicht machen müssen schneller zur Rechenschaft gezogen werden.
Mein Chef sollte wirklich vorab bei den Einstellungen genauer hinsehen wen er sich in das Unternehmen holt.
lockere entspannte Atmosphäre
ist gut. Hier wird durch ehemalige MA alles versucht diesem zu schaden
passt gut zusammen
jede Woche Schulung und die Chance viel zu erlernen.
Tariflohn und Zusagen werden gehalten. Immer sehr pünktlich meist am 27/28 des Monats Geld drauf
Man kann sich auf die Jungs verlassen
immer mit Respekt
stets korrekt, immer in Kontakt und hört zu
werden sicher bald etwas besser in der neuen WG
läuft gut und auf angemessenen Niveau
kann ich bestätigen, keiner wird anders behandelt
ja bin Leitung geworden
Diesen Betrieb muss man bedenden!
Sürse bis heute nicht renault!
Katastrofal
Zufrieden
So verdient kununu Geld.