23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Narzisstischer Unternehmer mit Selbstüberschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein ne Punkt alles. Finger weg.
Verbesserungsvorschläge
Am besten aufhören und etwas machen wo man keine Menschen unter sich hat. Es wird einem was versprochen und am Ende nicht eingehalten. Bin extrem froh dort weg zu sein. Mitarbeiter wurden aufgefordert gute Dinge zu verfassen um das Image zu verbessern. Wenn es gut läuft hat man sowas nicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
Man befindet sich im Dauer Stress sobald die Oberste Instanz anwesend ist. Alle Mitarbeiter waren über die Abwesenheit sichtlich erleichtert. Ein beklemmendes Gefühl lag wie eine Wolke über dem Büro.
Image
Durch schön Rederei besser als es ist.
Work-Life-Balance
WORK ja Life und Balance nicht. Der Leitspruch war. Arbeite für mein Business und gebe dich komplett auf. Überstunden sind Pflicht! Bezahlt wird es nicht und Freizeit wurde ebenfalls nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja darauf wurde schon geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hinter jedem Rücken ist dort an der Tagesordnung gewesen. Vorne war man Freund und hintenrum wurde geredet was das zeig hält. So ein Verhalten ist mir noch nie untergekommen. Gerade nicht von eigentlich reifen und erwachsenen Menschen. Einige Kollegen waren top und man war froh diese am Tag um sich zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin alles du bist nichts. Das spürte man extrem. Aber getarnt war dieses Verhalten als, wir sind eine große Familie die zusammenhalten muss. Gehirnwäsche durch ständiges Gerede über mentale Stärke und Werte. Man ist nur was wert wenn man die Werte der Firma im Schlaf kann. Wenn man das tat was man sollte, war es falsch und wenn man aus eigener Kraft handelte war es auch falsch! Man hörte aber immer wieder man sollte sich ausprobieren und nichts sei falsch. Aber am Ende konnte man nichts richtig machen. Selbst wenn man exakt das tat was oberste Instanz wollte. Eine unmögliche und unlösbare Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Ja Materialien waren neu und okay. Das Gebäude allerdings nicht mehr so top. Aber okay. Zur Toilette musste man sich zum Schluss hin den Schlüssel beim obersten abholen.
Kommunikation
Die Kommunikation bestand aus Befehlen und Monologen von oben. Dauernde Belehrungen und anmaßende Gespräche über Werte und vertrauen. Wehe man war nicht der selben Meinung. Dann durfte man sich 1-5 stündige Meetings unterziehen die nur dem dienten das sich der oberste machtvoll fühlte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich selber okay aber für andere unterirdische Löhne.
Gleichberechtigung
Altes Denken aus den 60er Jahren haftet doch noch sehr stark an manschen Personen. Und das wurde auch öfter mal laut ausgesprochen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine!! In keinem Bereich.
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Familienbetrieb mit Erstklassiker Struktur und Organisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag hat der Vorgesetzte persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern. Extrem Loyal und treu. Starkes Mindset.
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich eine so entspannte und ruhige Arbeitsatmosphäre gespürt.
Image
Unsere T-Shirts sagen alles über unser Image aus.
"Liebe was du tust, tue was du liebst."
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden. Auf Familiäre Begebenheiten wird stark Rücksicht genommen. FAMILIE wird hier nicht nur groß geschrieben, sondern tagtäglich gelebt. Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Möglichkeiten zu Persönlichkeitsentwicklung gegeben. Den Mitarbeiten wird immer die Möglichkeit für Weiterbildungen gegeben. Fortbildungen wie Rauchwarnmelder, Trinkwasserprobenentnahme, Schlüsseldienst oder Fachwirt für Gebäude und Facilitymanagement sind nur einige die meine Kollegen/Freunde und ich besucht und bestanden haben. Auch wird immer wieder betont was für Aufstiegsmöglichkeiten es gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Anfang an habe ich die Betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen. Wenn ich so draufschaue, "lohnt sich". Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Mein Gehalt hat sich in der Zeit in der ich hier arbeite verdoppelt. Mitarbeiter Sachbezüge wie die Eden Red Card (Sachbezogen) gibt es natürlich auch. Dort wird jeden Monat ein gewisser Betrag drauf eingezahlt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind voll im Trend und gehen der Elektro Mobilität mit großen schritten entgegen.
Akku betriebene Arbeitsgeräte und ein Elektro-Mobil. Weitere werden folgen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, jeder ist für den anderen da. Ich persönlich fühle mich sehr wohl. Mehr Freunde als Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Ich persönlich habe davon schon sehr oft profitiert weil deren Erfahrungen Gold wert sind.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten, gegenüber jedermann /jederfrau. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, was ich persönlich sehr gut finde.
Arbeitsbedingungen
Büros sind TOP ausgestattet. Ich freue mich jedes mal wenn ich reinkomme und mich in mein Büro setzen kann. Freies WLAN steht selbstverständlich zur Verfügung. Getränke sind ausreichend vorhanden. Im Sommer Kalte, im Winter auch warme (Kostenlos). Qualitativ sehr gute Firmenwagen (VW, Citroen und 1 Elekrto-Mobil). Sehr gut ausgestattet, Navi Traffic, beheizte Scheiben und Spiegel, Park distance controll, Automatisches Einparken, etc! Qualitativ hochwertige Arbeitsgeräte erleichtern uns jeden Tag unsere Arbeit. (Stihl, Torro).
Kommunikation
Man bekommt klar definierte Anweisungen und Aufträge. Arbeiten nach Plänen und Tagebüchern erleichtern den Tag.
Gleichberechtigung
Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten, egal ob eine gelernte Fachkraft oder ungelernt. Jeder wird unterstützt. Ich habe als ungelernte Kraft angefangen und mich zum Teamleiter hoch gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat freie Möglichkeiten bei der Planung seiner aktuellen und Täglichen Aufgaben und kann so eine persönliche Note mit einbringen.
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Bin schon einige Jahre hier und im großen und ganzen sehr zufrieden. Verbesserung geht immer aber es liegt an allen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stets versucht das Arbeitsklima zu verbessern sowie Arbeitsabläufe zu verbessern. Regelmäßige Meetings um auch Mitarbeitervorschläge zu hören um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten aber auch von unten nach oben und unter den Kollegen muss verbessert werden. Hier sehe ich unsere größte Schwäche.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut! Es wird zusammen gearbeitet und gelacht. Es gibt immer wieder mal kleinere Events wie zusammen Kochen und Essen. Klar gibt es Meinungsverschiedenheiten aber wo gibt es die nicht.
Image
Das Image ist sehr gut. Man hat sich in den letzten Jahren von einem kleinen Hausmeister (mit kleinem Lager) zu einem gehobenen Service Anbieter (mit schönem großen Lager) entwickelt. Doch ein Ende ist nicht in Sicht, der nächste Schritt zum Deluxe Service ist bereits geplant und es wird mit Hochdruck daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf Termine wird, soweit es möglich ist Rücksicht genommen. Notdienste sowie Winterdienst laufen unter vorheriger Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Nötige Weiterbildungen, zum Beispiel die Prüfung auf Legionellen im Trinkwasser wird vom Arbeitgeber getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt sein Gehalt pünktlich und in dem Umfang wie man es ausgehandelt hat. Bei guten Leistungen muss auch nach keiner Gehaltserhöhung gefragt werden, man kann sich sicher sein das diese kommen wird. Es besteht die Möglichkeit einer Altersvorsorge sowie von Zusatzversicherungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen gerade vom Verbrenner auf Akkugeräte um. Überall ist dies natürlich nicht möglich aber so haben wir einen neuen Akku betriebenen Firmenwagen, mehrere Akkubetriebene Geräte. Die Reinigungsmittel sind Umweltschonend.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und treten dementsprechend auf und handeln auch so! Einzelkämpfer stehen auf verlorenem Posten denn nur im Team ist man stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angemessen. Die Arbeit wird so verteilt das niemand darunter leiden muss.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Firmen, aber auch Private Belange und es wird stets versucht eine Lösung zu finden die alle zufrieden stellt.
Arbeitsbedingungen
Abläufe sind gut geregelt. Die Aufgabenverteilung ist gerecht und jeder kennt die Abläufe und weiß was wann zu tun ist. Wechselnd sind Teams zur Reinigung des Lagers eingeteilt so das jeder mal alles erledigen muss.
Kommunikation
Hier kann ich nur drei Sterne geben, denn hier muss sich noch viel verbessern. Oft bleiben Informationen irgendwo stecken. Es kommt vor das man unwissend zu Aufträgen geschickt wird weil Infos einfach nicht weitergegeben wurden. Aber auch hier wird an der Situation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, der Religion oder sonstigem benachteiligt oder bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich oft was aber Betriebsbedingt ist. Wer bereit ist mehr zu leisten kann auch in andere Bereiche vorstoßen und öfter mal etwas anderes machen.
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In 2 Jahren zum Top Arbeitgeber...nicht’s ist unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bereiche anbieten. Bin gelernter Maler/Lackierer und könnte kleinere Renovierungen und/oder kleinere Schäden beheben.
Arbeitsatmosphäre
Klare Ziel Setzung hat dazu geführt das die Atmosphäre extrem fair und solide umgesetzt wird. Alle für einen, einer für alle!
Image
Vom normalo Hausmeister zum Deluxe Service...sowas gibt es nicht nochmal in BRD...absolut einzigartig
Work-Life-Balance
Wir Frühstücken ab und zu zusammen und es wird einmal im Monat im Büro/Lager gekocht. Macht richtig Spaß und es wird viel gelacht. Getränke wie Softgetränke, Kaffee, Tee usw. wird kostenlos gestellt. Man kann sogar mit auswählen, was man gerne mal probieren möchte. (Alles über Flaschenpost.de)
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich...habe 2 Weiterbildungen besucht und habe sogar die Hotel Kosten erstattet bekommen. Bei anderen Arbeitgebern musste ich das/die selber bezahlen. Einige andere Kollegen haben auch schon Fortbildungen besucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich mal Mindestlohn vor 3-4 Jahren aber das neue Konzept (wurde von vielen Belächelt) hat voll funktioniert. Heute sind wir bei übertariflich und Leistungsbezogen. Mich spornt das an!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Hybrid, Akku Geräte, Umweltbewusstsein bei allen Mitarbeitern, wird auch schriftlich daraufhin gewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben zwei schwer Behinderte und es wird immer darauf geachtet das Unterstützung auch selbstständig funktioniert. Es wird auch immer gefragt aber die Arbeit ist so Organisiert das man gar keinen Unterstützung mehr braucht und alles schafft, was ansteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Top...
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe die schlechten Bewertungen total. Weil Wahrheit weh tut. Ich habe noch nie so einen Vorgesetzten gehabt. Absolut ehrlich und direkt. Was auch sonst, klar wird auch gefordert aber es wird auch ohne Ende gefördert.
Hört sich alles an, findet immer Lösungen. Ist engagiert und hilft selbst wenn es Privat ist. Kann auch nein sagen, ist aber sehr großzügig. Ein Beispiel ein Kollege war 12 Jahre dabei und ist jetzt in Rente, er wird immer noch Finanzielle unterstützt und überall mit eingeladen. Ich wusste nie wer das ist (wollte nicht Fragen) bis man mir das dann mal erzählt hat. WoW das sagt alles über Loyalität und Integrität.
Arbeitsbedingungen
90% Stihl-90% alles Akku
Blitze Blanke (täglich wird gereinigt) absolut Professionell - Büroräume umgebaut jetzt sehr freundlich und stylisch - neue Möbel und Bürostühle nach Gesundheitsvorgaben - sehr Modern
Kommunikation
Durch eine sehr gute Einarbeitung und derer Betreuung war ich immer fast wöchentlich Informiert wo ich stehe und worauf ich mein Augenmerk noch verbessern kann. Das Feedback war/ist immer Fair und Authentisch.
Gleichberechtigung
Ja...aber erst nach einem Jahr!
Durch gewisse Kriterien hat man bzw. kann man sich einiges dazu verdienen und bekommt gewisse Zusatzleistungen. Das gilt aber nur für engagierte Mitarbeiter. Versteht sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Ich finde es total interessant weil man nicht einfach nur reinigt und Gärten pflegt. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt in Kontakt mit den Bewohner zu sein und es macht richtig Spaß, weil einige Bewohner sich freuen und mache sogar Kuchen und Kaffee bereit gestellt haben. Total Lustig...natürlich nicht überall.
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Habe sehr gern hier gearbeitet, kan die negativen Bewertungen nicht ünterstützen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er fordert nicht nur er fördert auch. Er stellt Firmenfahrzeuge und Geräte für privat zur Verfügung. Offen für Vorschläge der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduld, Meetings werden oft überzogen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr herzliches Miteinander, klar bilden sich Teams die enger zusammen arbeiten, wenns drauf ankam war jeder für den anderen da!
Image
Im Aufbau, Autos sollten Beschriftet werden, Arbeitskleidung einheitlich sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird in der Regel nicht überschritten, immer Sommer schonmal eher da außen mehr zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil wurden schon einige Geräte auf Akku umgestellt. Staubsauger, Puster, Rasenmäher, Kantenschneider. Reinigungsmittel alle Biologisch abbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht, wird gefördert und unterstützt. z. B. vom Arbeitgeber bezahlt Schlüsseldienst, Brandschutz Beauftragter, Sicherheitsbeauftragter,Probenehmerschulung Legionellen,
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht, kam mit jedem gut aus und wurde voll in das Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden dem alter entsprechend eingesetzt und unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, begrüßt die Mitarbeiter einzeln, jeden Morgen,hat immer ein offenes Ohr für seine Leute, hilft wo erkann, unterstütz auch privat
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitskleidung könnte ausgebaut werden, auf Arbeitssicherheit wird geachtet.
Kommunikation
Recht gut, Büro immer erreichbar, auf Handy oder Festnetz
Gehalt/Sozialleistungen
Wer würde nicht gern mehr Verdienen? Einsatz und Engagement wurden belohnt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die länger dabei sind haben andere Konditionen wie neue Mitarbeiter, mann kann nach einem Jahr nicht die selben Vergünstigungen haben wir einer der schon 3 oder mehr Jahre dabei ist!
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Chaos hat einen Namen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin auf mich selbst gestellt. Bzw. Ich und mein Kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen
Hetze gegen andere Mitarbeiter
Teamleiter nicht immer direkt bei Problemen und Fragen telefonisch erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
strukturiertere Abläufe
mehr Verantwortung
bessere Organisation
38h Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle
Teamleiter telefonisch direkt erreichbar sein
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Was ist das? Solange der Mitarbeiter funktioniert ist alles ok. Stellt dieser Arbeitgeber in keinerlei Hinsicht! Früher 2er Teams heute fährt man nur noch alleine.
Image
Welches Image?
Seit Jahren wird von einheitlicher Arbeitskleidung gesprochen. Mehr aber auch nicht? Hose und Schuhe mehr bekommst du nicht.
Work-Life-Balance
Wird als Familie nach aussen dargestellt. Aber hinter verschlossener Tür wird es nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer das Geld hat, kann sich weiterbilden. Einige Weiterbildungen wurden vom Arbeitgeber bezahlt, aber die kann ich an einer Hand abzählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Mindestlohn
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Jahreszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob die Reinigungsmittel gut gewählt sind, bezweifele ich. Immer noch mit Benzingeräten wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in vielen Firmen gearbeitet, aber so habe ich es noch nie erlebt. Ich-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil sind diese schon Mitte/Ende Vierzig. Ist gut. Wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen kann ich immer zum Teamleiter. Telefonisch aber nicht immer direkt erreichbar. Die arbeiten sälber in den Objekten.
Arbeitsbedingungen
Material ist endlich da.
Jahrelang musste man bitten.
Kommunikation
Spielt gerne die Mitarbeiter gegeneinander aus. Mann muss aufpassen, wem man was erzählt.
Gleichberechtigung
Verwante und Freunde werden bevorzugt. Im Team, vor den Verwante und Freunde, werden diese auch angemekert. Aber hintenrum unter vier Augen heißt es, ich kann euch nicht immer loben wie toll ihr seid. Ich muss meinen schein waren. Hallo?Wir Kollegen unterhalten uns doch untereinander und dann wird uns diese Heuchelei erzählt. Man muss aufpassen, wem man was erzählt.
Interessante Aufgaben
Für mich schon. Auf Dauer das gleiche. Aber hey, geht. Kundenkontakt ist gut.
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Hier ist jeder wilkommen und wird herzlich aufgenommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offene und ehrliche Art, hilfsbereitschaft, fordert und fördert, hört sich die Meinung der Mitarbeiter an, ist offen für verbesserungs Vorschläge, lässt sich auf Testphasen ein.
Vertraut den Mitarbeitern und lässt eigenständige Entscheidungen treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ihm oft zu langsam geht, manchmal zu sprunghaft und zu hektisch.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung, mehr Präsens in Sozialmedia, Autobeschriftung
Arbeitsatmosphäre
Wir begenen uns offen und herzlich, jeder unterstützt den anderen so gut es geht
Image
Ist im Aufbau
Work-Life-Balance
Freie Tage werden nach vorheriger Anmeldung möglich gemacht soweit es die Planung zulässt, ansonsten werden Alternativen angeboten
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt jegliche Ünterstützung z. B. Ausbildung zum Fachwirt für Facillitymanagement, Sicherheitsbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, Persönlichkeitsentwicklung, Management und Führung, Train the Trainer
Gehalt/Sozialleistungen
Direktversicherung, Übernahme Kosten für Fitnessstudio, Gutscheinkarten, Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biologisch Abbaubare Reinigungsmittel, Staubsaugen statt fegen (Staubaufwirbelung), E Auto, Akku Geräte.
Kollegenzusammenhalt
Wer nach Unterstützung fragt bekommt sie, notfalls aus dem Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und nur zumutbare arbeiten aufgetragen auch bei den Mitarbeitern untereinander
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation. Fehler dürfen passieren aber nicht wiederholt werden. Hilfsbereit, offenes Ohr für das Anliegen der Mitarbeiter. Was möglich ist wird möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Geräte, neue Autos, Gesundheit steht im Vordergrund, Ergonomische Arbeitsplätze im Büro
Kommunikation
Im großen und ganzen gut, auch wenn manchmal im Tagesgeschäft eine Info untergeht
Gleichberechtigung
Für alle gleich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderung durch neue Anfragen der Eigentümer und Verwalter, schnelle Reaktion auf Störungen oder Notfälle, der Kunde steht im Vordergrund
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmenskultur und Werte werden nur für sich als Vorteil herausgezogen. Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
du bist für dich selbst verantwortlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
1. ebene muss nicht häuerlich reden. mitarbeiter reden untereinander und miteinander und wissen wie die 1.ebene über alle mitarbeiter lästert.
Arbeitsatmosphäre
welche atmosphäre?
Image
soll aufgebaut werden
Work-Life-Balance
muss man sich erkämpfen
Karriere/Weiterbildung
für mich ist hier stopp.
Gehalt/Sozialleistungen
über mindestlohn schon... mehr nicht...
Kollegenzusammenhalt
geteiltes leid, ist halbes leid.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und schwächere mitarbeiter erhalten von den anderen mitarbeiter unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
1. ebene nicht zumutbar
Arbeitsbedingungen
alles muss man sich erkämpfen, um material betteln.
Kommunikation
1. ebene nicht sichtbar
Gleichberechtigung
familie und freunde zuerst. (um ausreden und lügen den mitarbeitern gegenüber nicht verlegen...)
Interessante Aufgaben
auf dauer ist das nichts für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Also mal Klartext: Wer hier arbeitet, ist es selber schuld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen und Erfahrungen sind nicht gefragt.
Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Suche Mitarbeiter, die zu allem ja und amen sagen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden. Ganz schlimm die Familie und Freunde des Unternehmens.
Anschreien, rumbrüllen an der Tagesordnung.wertschätzung und unternehmenswerte werden nicht von allen gelebt. erarbeiten und dann nicht leben, traurig.
Image
soll noch aufgebaut werden
Work-Life-Balance
Überstunde machen (ja), abfeiern und mal früher gehen (schlecht bis gar nicht). Freibekommen für Termine ist nach Absprache aber dennoch möglich. Man kann sich dann wochenlang anhören, das man dankbar sein soll das man frei bekommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
übertariflich - eher gerade über den Mindestlohn -
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so Gruppchen. Gelästert und Bevorzugung gibt es immer. Gute Kommunikation zum Büro oder Teamleiter.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht gehalten. Heute so, morgen so oder so weiter.
Respekt gleich null. Mitarbeiter kündigt und wird von allen Mitarbeitern angeschrien und beleidigt.
Arbeitsbedingungen
man macht aufgaben die eigentlich nicht wirklich zur job beschreibung passen,
eintönig aber man kann immer zwischen vielem wechseln.
Kommunikation
Die Mädels im Büro, ganz toll. Hut ab, was ihr hier über Euch ergehen lassen müsst. Anschreien, rumbrüllen, über Mitarbeiter lästern - an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Familie und Freunde, first.
Interessante Aufgaben
wird als interessant beim Vorstellungsgespräch verkauft. Billige Putzkraft. Wertschätzung gleich null. Dafür wirst du ja bezahlt, dass du deine arbeit machst. Respekt gleich null.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer für einen da ist. Egal in welcher situation er lässt ein nicht fallen sondern versucht mit einem Zusammen eine Lösung zufinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hausmeisterservice Gebhard durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hausmeisterservice Gebhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hausmeisterservice Gebhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.