4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die schlechteste Gebietsleitung von Korian die es gibt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Vellmar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Gebietsleitung, Einspingprämien, Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Pflegeheim ist kalt und leer. Unterbesetzt ständig. Die pflege kann nicht mehr gewährleistet werden. Es interessiert aber niemanden vorallem die Gebietsleitung nicht. Sie sitzt auf ihrem Stuhl und Vertreibt ihre Zeit!
Gehalt/Benefits
Einspringprämien wurden versprochen. Dies war auch nur ein Gerücht von der Bezirksleitung.
Kollegenzusammenhalt
Der war sehr stark der zusammenhalt. Einige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, da sie keine Kraft mehr hatten alles zu Stämmen. Es ging immer nur um Zahlen die stimmen müssen. Der Rest war dem Unternehmen egal.
Vorgesetztenverhalten
Die bezirksleitung muss weg! Ansonsten hat sie alle vorgesetzten die super waren weggescheucht.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird nicht gesprochen, was nun mit den Führungskräften ist. Alle sind nicht mehr da und dies ist auch schuld einer schlechten bezirksleitung die wir haben. Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Das schlimmste ist, das die Bewohner das schnell merken. Die können am wenigsten dafür.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vellmar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterstützung und Hilfsbereitschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vellmar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Einrichtungsleitung ist oft Krank und muss dauernd vertreten werden. Ein Falsches Gesicht hat sie auch.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Vellmar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hausmühlenhof durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hausmühlenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hausmühlenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.