Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hausverwaltung brigitte frosch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Dennoch können private Termine nach Absprache auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Nette Kollegen welche immer Zeit für Anliegen haben. Intrigen konnte ich keine feststellen.
wenn man kein Problem hat, dass Schreibtische und Schubladen willkürlich um- und aufräumt werden. Auch wird vor persönlichen Gegenständen nicht halt gemacht.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre gut
Gute Atmosphäre. Seit 2022 neue Geschäftsführung welche sich um das Anliegen aller Mitarbeiter kümmert und ein modernes Umfeld bietet.