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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss!
Bewertung lesen
Die flache Hierarchie, man fühlt sich nicht untergeordnet.
Bewertung lesen
absolut nichts
Bewertung lesen
Leider nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe vorherige Bewertungen! Alles was geschrieben wurde, kann ich bestätigen.
Bewertung lesen
Die aktuellen Bürozeiten.
Bewertung lesen
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
einfach alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertung bezieht sich hauptsächlich auf die ehemalige Geschäftsführung. Die neue Geschäftsführung (seit 2022) ist bemüht das Image der Firma auf allen Ebenen aufzuwerten. Hierfür sollte sie sich besser durchsetzen, da die alte Geschäftsführung immer noch täglich mitmischt - eine ENDE ist leider nicht absehbar!
Bewertung lesen
Die Telefonanlage sollte erneuert werden.
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Die Geschäftsführung sollte
- Mitarbeitern mit Krankmeldung nicht permanent auf die Nerven gehen
- Boshaftigkeiten, Willkür im Umgang mit den MA und Lügen unterlassen
- zu Hause bleiben
Bewertung lesen
Mit den Mitarbeitern anständig umgehen, soziale Kompetenz, Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von hausverwaltung brigitte frosch ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man bekommt als Verwalter ein eigenes Tablett somit kann man flexibel arbeiten.
Homeoffice ist möglich muss aber mit dem Team abgestimmt werde.
5
Bewertung lesen
Die Büroräume sind schön und modern und die technische Ausstattung ist auf relativ gutem Stand.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hausverwaltung brigitte frosch ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Dennoch können private Termine nach Absprache auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
3
Bewertung lesen
Nicht erwünscht
1
Bewertung lesen
Pünktlich Feierabend zu machen wird nicht gern gesehen und mit unsachlichen, nervenden Kommentaren bestraft. Wenn man nicht gerade eine Eigentümerversammlung abhält, halten sich Überstunden allerdings in Grenzen. Nach (!) Feierabend sind verschiedene Dinge wie z.B. Ausräumen der Spülmaschine oder leeren der Papierkörbe zu erledigen.
2
Bewertung lesen
Von der Geschäftsleitung nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Je nach Mitarbeiter Wunsch variabel
4
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Nicht erwünscht
2
Bewertung lesen
Hier kann man seine Wünsche äußern und die Firma findet zusammen mit den Mitarbeitern individuelle Wege zur Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Es gibt keine Karriereperspektiven, die Mitarbeiter haben in dieser Firma kein Interesse, und kündigen wieder recht schnell.
1
Bewertung lesen
von der Geschäftsführung nicht gewünscht und auch nicht vorgesehen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hausverwaltung brigitte frosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet hausverwaltung brigitte frosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hausverwaltung brigitte frosch als eher modern.

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hausverwaltung brigitte frosch
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


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