Die (einzigartige) Hausverwaltung mit dem alten Verkopften und massiv verstaubten Inventar (Personal)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie halt so üblich in ein Rentner Verein Kaffee und Wasser und ab und zu mal ein bisschen Obst (Apfel, Apfel, Apfel, Birne (Luxus), ach ja, es gibt ja nicht mehr wie nur die Anzahl hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Punkte kann man gar nicht aufzählen deswegen bin ich froh, wenn in genau zwei Wochen ich das Kapitel hier hintermir abschließen kann!
Verbesserungsvorschläge
Schafft für junge Leute bessere Strukturen, seit viel ehrlicher im Umgang mit den gewonnenen Fachkräften die das Unternehmen gewinnen konnte obwohl die Voraussetzungen (Internet) nicht danach gegeben sind! Also aller aller nächstes braucht dieses Unternehmen viel mehr dynamisches und jüngeres Vorgesetzte die auch das denken haben was eigentlich das Unternehmen zeigen (leben) möchte, nur muss man halt auch die richtigen Voraussetzungen dafür haben und auch leben! Und das schlimme an diesem ist das der neue CEO innerhalb von zwei Tagen genau erkannt hat nur der Restliche Schwellkörper leider noch nicht oder will es nicht erkennen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist an der Tagesordnung über neue Kolleginnen oder auch Kollegen zu lästern und schlecht dazustellen, nur um durch ihre eigene Unfähigkeit beim vorgesetzten abzulenken, und die schon länger im Team Beschäftigten zwei älteren Kolleginnen aus dem Property Manager (B2B) sind so Persönlichkeiten diesen sollte man nicht vertrauen, da kann man sich nur wundern dass die sich selbst untereinander noch nicht…… haben!
Kommunikation
Gleich null! Und wenn man was fragt muss man aufpassen, wie man das fragt!
Es könnte gleich dir ein strick gedreht werden!!!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier keine Null Sterne!
Work-Life-Balance
Die Realität sieht leider so aus schön mit dem Chip anmelden und auch wieder abmelden, so dass der Rentnerverein genau sehen kann wer ist auch schön brav an seinem Platz! ach ja, und sollte man ein Problem in der Familie haben sollte man es lieber nicht den Kollegen erzählen oder anvertrauen schon gar nicht im Vorgesetzten, weil sie versuchen, dann nur eine Möglichkeit zu finden, um dann richtig ihre soziale Ader und Wesen zu zeigen!
Vorgesetztenverhalten
- 0 ) Naja, vorgesetzte sollten eigentlich für seine Mitarbeiter auch da sein und vor allem unparteiisch sein! Was uns hier leider täglich anders vorgelebt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kategorie müsste eigentlich hier heißen, Umgang mit neuen Kolleginnen und Kollegen! Denn der Rentnerverein hier lebt nicht nur das ganze, sondern die denken sie sind die Herren von der Schöpfung!
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier schöner als in der Realität!
Image
Tja, was soll man sagen, Rentner unter sich da kommt nicht viel Gutes dabei raus!