3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsgeber sollten anfangen ehrlich zu sein und vielleicht mal hinterfragen wieso wohl soviele Mitarbeiter nicht zufrieden sind. Sie sollte schätzen was man tut und vielleicht auch mal verstehen das Frischling nicht direkt perfekt sind. Sie tragen neuem Personal zuviel auf und sind dann unzufrieden weil man nicht noch mehr macht und ersetzt diese dann ganz schnell.
Die Ärzte interessieren sich null dafür wie es dir auf der Arbeit geht. Im Gegenteil gibst du viel wollen sie noch mehr!
Zuviel!!!! Nach nichtmal 2 Monaten war ich ganz alleine im Büro musste alles irgendwie selber hinbekommen ohne Hilfe und ohne Berufserfahrung! Von mir wurden Dinge verlangt die normal die Leitung übernimmt!! Ich musste Leute einlernen obwohl ich selbst noch in der Einarbeitungsphase war! Null Verständniss und absolut keine Wertschätzung !!
Wer denkt er könnte gut verdienen ist hier total auf dem falschen Weg.
Meine Kollegen waren Top ausser 1 oder 2 die alles getan hätte um vor den Ärzten gut dazustehen.
Mehr als nur schlimmer! Egal was du ansprichst es wird nicht wahrgenommen! Auch wenn du Überstunden machst oder Zuhause weiterarbeitest ohne dafür bezahlt zu werden sehen die das alles nicht! Am liebsten würde ich Minussterne geben.
Null Sterne. Was du sagst geht in einem Ohr rein und direkt vom anderen Ohr wieder raus.
Obwohl ich alles alleine machen musste und die ganze Arbeit an mir hängen geblieben ist habe ich das gleiche verdient wie neue Arbeitskollegen die ICH einlernen musste. Die Frau die normal für diese Dinge zuständig war, war einmal in der Woche da und trotzdem wurde ihr mehr Wertschätzung gezeigt als mir.
Standort
Inkompetenz, Diskrimination, Beleidigung. Die leben nicht auf dieser Welt.
Sich generell informieren lassen, seine Pflichte/Rechte.