Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen?

Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen als eher traditionell.

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Hautarztpraxis
Dres
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetenz, Diskrimination, Beleidigung. Die leben nicht auf dieser Welt.

Mai 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsgeber sollten anfangen ehrlich zu sein und vielleicht mal hinterfragen wieso wohl soviele Mitarbeiter nicht zufrieden sind. Sie sollte schätzen was man tut und vielleicht auch mal verstehen das Frischling nicht direkt perfekt sind. Sie tragen neuem Personal zuviel auf und sind dann unzufrieden weil man nicht noch mehr macht und ersetzt diese dann ganz schnell.

April 2023Bewertung lesen

Sich generell informieren lassen, seine Pflichte/Rechte.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meine Kollegen waren Top ausser 1 oder 2 die alles getan hätte um vor den Ärzten gut dazustehen.

April 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer denkt er könnte gut verdienen ist hier total auf dem falschen Weg.

April 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hautarztpraxis Dres Leitz und Kollegen als eher traditionell.