2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versprechungen statt Realität - Vorsicht geboten - keine echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird direkt geäußert, sodass man die Möglichkeit hat, sich schnell zu verbessern. Zudem ist der Einstieg für alle offen, auch Quereinsteiger oder Auszubildende ohne Deutschkenntnisse bekommen hier eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespräche zu Gehalt oder persönlichen Anliegen sind sehr mühsam. Man muss mehrfach nachhaken, bekommt teilweise gar keine Antwort oder wird hingehalten. Versprochene Anpassungen (z.B. beim Gehalt) werden mündlich zugesagt, später jedoch nicht eingehalten oder abgestritten.
Das vermittelt fehlende Verbindlichkeit und mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz zwischen Mitarbeitern schaffen.
- Teamzusammenhalt fördern
- Bei Neueinstellung stärker auf Motivation und Teamfähigkeit achten, anstatt jede Stelle schnell zu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Misstrauen bestimmt den Alltag
Image
eher wenig zufriedene Mitarbeiter, dadurch auch hohe Chaosaufkommen, spürbar bei Patienten
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden max. 2 Wochen vor Antritt des Urlaubs genehmigt. Länger als 1 Woche Urlaub zu bekommen grenzt schon an Wunder. Für Termine, die man eventuell hat (z.B. Arztbesuch, der ums Eck ist, Baden-Baden Stattmitte) muss ein ganzer Urlaubstag aufgebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, Aufstieg allerdings erschwert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, allerdings untertariflich. Obwohl in Stellenausschreibungen eine übertarifliche Vergütung angekündigt wird, entspricht dies nicht der Realität. Überstunden werden weder vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
statt Zusammenhalt gibt es eher Konkurrenzdenken und ein Klima des "Verpetzens"
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch noch ü. 40 J Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Chefs, die oft unterschiedliche Meinungen vertreten, was zu Verwirrung und fehlender klarer Linie führt. Zudem übernimmt eine Führungskraft Aufgaben und Entscheidungen, die eigentlich den Chefs vorbehalten sind, wodurch Zuständigkeiten und Hierarchien verschwimmen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne technische Ausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft oft nur über Chat. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen, ohne jegliche Transparenz oder Einbeziehung. Informationen erhält man erst, wenn alles längst beschlossen ist, sofern man überhaupt etwas erfährt. Wer auf klare und respektvolle Kommunikation hofft, wird hier gezielt im Dunkeln gelassen
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen im Team sehr begrenzt, da bestimmte Personen viele Aufgaben an sich ziehen und wenig Verantwortung abgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Anonym
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hautarztpraxis Otten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hautarztpraxis Otten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hautarztpraxis Otten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.