Arbeitgeber mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Menschen kommt man besser aus als mit anderen. Was für das Privatleben gilt, gilt natürlich auch am Arbeitsplatz. Unabhängig davon, welcher Arbeitgeber es ist.
Kommunikation
Vor und während der Projektphasen wird vieles geklärt und besprochen. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser laufen. Viele Abläufe sind zwar geklärt doch die Umsetzung klappt (noch) nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts negatives berichten. Oft ist es so, dass es so aus dem Wald herausschallt wie es hineingerufen wurde.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden halbjährlich geplant, sind aber dann auch nicht in Stein gemeißelt. An einzelnen Tagen früher gehen wegen priv. Termin war nie ein Problem (in gesunden Maßen).
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Die Art Produkt und die damit verbunden Projekte / Aufgaben sind in jedem Fall einmalig. Generell ist man in vielen Bereichen gleichzeitig
eingebunden. Das bringt der Mittelstand aber mit sich, dass es nicht für jede Aufgabe einen Spezialisten gibt.
Langeweile kommt selten auf, es gibt viel zu tun.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es einige. Es werden auch immer wieder Kollegen gegen Ende ihrer 40er Jahre oder bereits in den 50ern eingestellt. Dass das Alter ein negatives Kriterium ist, habe ich nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Weder über- noch unterdurchschnittlich. Da das Gehalt individuell verhandelt wird, kommt es aber auch auf das Verhandlungsgeschick des Einzelnen an.
Image
Hier kann ich keine Aussage treffen.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird "on the job" vermittelt und intern durch erfahrene Kollegen geschult.