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Havas 
Life 
Düsseldorf 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Zukunft; Struktur ist noch ausbaufähig

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur ist auf Wachstum ausgrichtet, manchmal werden die Ressourcen knapp und die Struktur zur Gegensteuerung bzw. zur Optimierung der Prozesse fehlt hier und da (noch). Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre aber wertschätzend. Was fehlt sind regelmäßige Mitarbeitergespräche/Zielvereinbarungen, die auch wirklich durchgeführt werden. Auch im kleinen Team sollte so etwas Standard sein und von der Managementebene aus organisiert werden.

Kommunikation

Durch neues Management hat sich der Wille zur Kommunikation deutlich verbessert. Regelmäßige Meetings sind zum Standard geworden. Grundsätzlich fühlt man sich als Mitarbeiter gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist (noch) relativ klein, Zusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Horrende Überstunden sind - im Vergleich zu anderen Agenturen - kein Standard. Einen offiziellen Überstundenausgleich gibt es leider nicht, in der Regel kann man seine 40-h-Woche aber gut einhalten.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzen ab. Grundsätzlich erkennt man aber den Willen zur offenen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden, so dass auch das Daily Business interessant bleibt.

Arbeitsbedingungen

Laptop ist Standard, Büros sind sehr hellhörig und laut. Immer Sommer fehlt die Klimaanlage. Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrmittel.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sonderzahlungen oder Boni, "nur" 26 Tage Urlaub.

Image

Hat in den letzten Jahren gelitten, aber das Management tut einiges, damit sich das wieder ändert.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine offzielle Weiterbildung, läuft alles über "Learning by doing"


Gleichberechtigung

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