14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal die Leuchtstofflampe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Geld am Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der akzeptiert den Betriebsrat kaum
Verbesserungsvorschläge
Offenere transparentere Kommunikation, neue Produkte für den Standort
Arbeitsatmosphäre
Von einigen Führungskräften wird viel Druck aufgebaut
Image
Handel mit Chinaware
Work-Life-Balance
Verbesserungsfähige Arbeitszeitflexibilität
Karriere/Weiterbildung
Kaum offene Stellen. Weiterbildung findet marginal statt.
Gehalt/Benefits
Veraltete Tarifstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein heißt sparen an Klimaeinrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Passt scho!
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, d. h. wenig Geringschätzung für den Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Passt scho!
Kommunikation
kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Kein High Tech
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Blinded by the light
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor die Kantine zugemacht hat war dort das Mittagessen mit 2,50 € relativ günstig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Managment. Gebäude in desolaten Zustand. Veraltete Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, diese auch Ernst nehmen und über Vorgänge in der Firma informieren. Moderne Arbeitsmittel und Methodik einführen. Arbeit organisieren und Prozesse einführen. Büros modern gestalten und das Gebäude modernisieren und sauber halten.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des schlechten Managments und der angespannten Lage ist die Stimmung am Standort sehr zurückhaltend.
Image
Man hört, dass es früher mal sowas gab.
Work-Life-Balance
Gerade in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gibt es wenig Platz für individuelle Planung. Meistens 40 h Verträge.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen. Für Fortbildungen muss man kämpfen und lange darum „betteln“.
Gehalt/Benefits
Schlechter Haustarifvertrag. Es wird auch versucht dem Mitarbeiter daraus entstehende Leistungen zu verweigern. Selbst Leistungsbewertungen des Vorgesetzten werden nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Partiell versuchen einzelne Leute hier den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt. Allerdings wird auch hier vom Managment versucht die Leute gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Junge halten es meistens nicht lange aus.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr abhängig vom Vorgesetzten. Aber die Autorität wird oft ausgespielt. Es wird schonmal vor versammelter Mannschaft mit einem Rauswurf gedroht.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit mangelnder Instandhaltung. Sanitäre Einrichtungen teilweisen eine Zumutung. Schlecht arbeitende Lüftung und Heizung.
Kommunikation
Falls nicht der eigene Chef Informationen weiter gibt erfährt man sehr wenig über Entscheidungsprozesse, Zukunft und Strategie.
Gleichberechtigung
Ausländische Kollegen haben teilweise ein hartes Standing. Frauen sind nur sehr begrenzt in Führingpositionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Wenig interessante Aufgaben. Es fehlen einfach die innovativen Ideen (und die dünne Personaldichte erlaubt nur wenige Entwockkungen).
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Als langfristiger Arbeitgeber nein - als Zwischenlösung OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung in allen Bereichen und keine berufliche Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Management
Image
Genau hier liegt das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlt gutes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sind sehr unsicher
Arbeitsatmosphäre
starke Verunsicherung durch Hire and Fire
Image
schlechtes Image am Markt
Work-Life-Balance
wegen Personalabbau hohe Arbeitslast für die verbliebenen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich selten länger als ein Jahr
Arbeitsbedingungen
alte Fabrik, alles abgewohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskultur mal anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Mitarbeitergespräche!
Verbesserungsvorschläge
!!!Kontinuität im Bereich der Vertriebspolitik!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team, das Management hat ein offenes Ohr für Meinungen und Kritik! Man muss keine Angst haben seinen Job zu verlieren, wenn man Kritik oder Probleme offen anzuspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir manchmal zu sehr vom HQ beeinflusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bis jetzt alles bestens. Nette Kollegen. Gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt alles bestens. Nette Kollegen. Gute Unterstützung usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, lockere Atmossphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstil des Headquarters
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte früher gehen sollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur kurzfristige Pläne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Havells Sylvania Germany durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Havells Sylvania Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.