Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Geld am Monatsende
Bevor die Kantine zugemacht hat war dort das Mittagessen mit 2,50 € relativ günstig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
der akzeptiert den Betriebsrat kaum
Arrogantes Managment. Gebäude in desolaten Zustand. Veraltete Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Offenere transparentere Kommunikation, neue Produkte für den Standort
Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, diese auch Ernst nehmen und über Vorgänge in der Firma informieren. Moderne Arbeitsmittel und Methodik einführen. Arbeit organisieren und Prozesse einführen. Büros modern gestalten und das Gebäude modernisieren und sauber halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Havells Sylvania Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt scho!
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt. Allerdings wird auch hier vom Managment versucht die Leute gegeneinander auszuspielen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havells Sylvania Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum offene Stellen. Weiterbildung findet marginal statt.
Kaum Entwicklungschancen. Für Fortbildungen muss man kämpfen und lange darum „betteln“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Havells Sylvania Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Havells Sylvania Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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