Arbeitgeber mit Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung. In Summe leiden alle - wie unsere gesamte Gesellschaft - unter den Einschränkungen durch die Pandemie; dies führt zwangsläufig zu Druck und Stress. Aber: man kann weiter zusammen lachen, was ein sehr gutes Zeichen ist!
Kommunikation
Im Hinblick auf die aktuellen Themen überwiegend sehr gut; wie in jeder Firma aber weiter Potenzial für Verbesserung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiede zwischen der abteilungsinternen und der abteilungsübergreifenden Situation:
Abteilungsintern herrscht überwiegend ein sehr starker Zusammenhalt, aber wir müssen besser werden im Hinblick auf "Wir schaffen das zusammen!", wenn es um abteilungsübergreifende Themen geht.
Es ist nicht falsch, sondern absolut notwendig, auf dem kurzen Dienstweg Kollegen/-innen auf mögliche Probleme aufmerksam zu machen, damit diese schnell abgestellt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Wir müssen besser werden in unserer Vorbildfunktion - wohlwissend, dass der Zustand der Perfektion niemals erreichbar ist!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Mitarbeiterfluktuation kommt es vor, dass für einzelne Mitarbeiter/-innen der Karriereweg ggf. blockiert ist oder Umwege eingeschlagen werden müssen.