Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAVER & BOECKER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr umfangreiche Mitarbeiter/Unternehmensapp. Kurze Entscheidungswege mit persönlichem Kontakt bis in die Führungsspitze
Noch flexibler geht nicht. Unkomplizierte Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Mobilarbeit, da bleiben keine Wünsche offen.
Wertschätzend, Zuhörend, Entscheidungen und Ziele werden gemeinsam getroffen bzw. festgelegt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen auch eigene Schwerpunkte gesetzt und eigenständig verfolgt werden können.
Wertschätzend bei viel Handlungs und Entscheidungsspielraum