Von Top zu Flop
Verbesserungsvorschläge
Sollte man das Verhalten von Vorgesetzten geprüft werden teilweise völlig respektlos teilweise schon fast
im Bereich Mobbing
Verhalten von Betriebsräten im Unternehmen führen sich auf wie Chefs
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck durch Vorgesetzte veraltete Technik sehr viel defekt wird trotzdem eingesetzt
Image
Wird viel auf Aussenwirkung geachtet
Work-Life-Balance
Schichtdienst nur wer bei gewissen Leuten sich einschleimt bekommt entsprechend dann die bessere Arbeit zugeteilt und auch nach Wunsch freie
Tage
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ok kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lkw laufen ohne ersichtlichen Grund ewig im Stand Müll wird getrennt regelmäßige Audits
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden Die Kultur der Angst wird noch von Vorgesetzten und Teilen des Betriebsrats noch vorran getrieben.
Der im Unternehmen vorhandene Betriebsrat zieht nur einen Vorteile raus nur wenig für die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie jungen Kollegen ausser man gehört zu den "Lieblingen" der Vorgestetzen
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung vieles geht schon in Richtung Mobbing auch von Betriebsräten im Standort herrscht das Prinzip Angst
Arbeitsbedingungen
Vieles defekt wird trotzdem weiter eingesetzt dauert ewig bis defekte Arbeitsmaterialen repariert oder ersetzt
werden
Kommunikation
Flurfunk funktioniert viel erfährt man erst durch andere nicht durch Vorgesetzte . Wertschätzung durch Vorgesetzte nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Jeder muss bis zum Umfallen arbeiten
Durch ständige Überlastung Krankenstand hoch
Interessante Aufgaben
Immer das selbe