Rette sich wer kann! Gedanklich hat fast jeder bereits abgeschlossen und gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammehalt im Kollegium, man leidet gemeinsam!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standortleitung hat bei der Chefetage nichts zu melden und kann überhaupt nichts ausrichten. Aus Angst, dass der geliebte Bonus flöten geht, wird keinerlei Kritik geäußert und einfach stupide alles durchgesetzt und vom DC Leiter nicht hinterfragt. Außerdem hat die Führung menschlich stark nachgelassen. Der Vorgesetzte tratscht gern aber für eine ehrliche Konversation und Authentizität nicht geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und Führungsebene schulen! Irgendwann kann man die hohen Ansprüche und Anforderungen nicht mehr stemmen, wenn gleichzeitig die Löhne kaum steigen. Wenn die alteingesessenen Kollegen aufhören, wer will dann noch für HAVI arbeiten?
Arbeitsatmosphäre
War größtenteils in Ordnung, was aber hauptsächlich an dem guten Zusammenhalt der Kollegen lag.
Kommunikation
Häufig erfährt man sehr verspätet erst von bereits getroffenen Entscheidungen und muss sich dann damit "abfinden".
Kollegenzusammenhalt
Man hält den Laden am Laufen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach besitzt die DC Leitung kein Rückgrat und verhält sich eben nicht wie man es von einem Vorgesetzten erwartet. Hauptsache im Raucherhäuschen wird über andere hergezogen. Keine ernstzunehmende Person.
Gehalt/Benefits
Die Zentrale wird immer größer aber an den gewerblichen Mitarbeitern soll als erstes gespart werden.
Image
War mal hervorragend, jetzt halten die Mitarbeiter den Laden aufrecht der den Bach runtergeht.