War mal ein guter Arbeitgeber, jetzt nur noch ein Ort zum weglaufen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HAVI war mal ein Arbeitsplatz an den man gerne gekommen ist. Mittlerweile ist es nur noch ein unmenschlicher Ort, durch den man sein Geld verdient. Ich denke viele Kollegen, werden spätestens mit dem Umzug kündigen. Es ist auch schon ein schlechtes Zeichen, wenn sich Kollegen auf den Gängen ganz offen darüber austauschen. Alle sehen es, nur die Verantwortlichen nicht (die sind ja mit lästern beschäftigt).
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst teilweise gut. Man hält zusammen und versucht alles am Laufen zu halten.
Image
War mal top! Jetzt nur noch ein Witz!
Work-Life-Balance
Die neue Home Office Regelung sieht zwei Bürotage/Woche vor. Das ist fair. Sollte die Hauptverwaltung umziehen, wird das vermutlich noch anders aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten. In anderen vergleichbaren Firmen bekommen Mitarbeiter ein Budget für jährliche Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Dafür dass immer mehr Themen und Notfälle bearbeitet werden müssen, die das Gehalt mittlerweile ein Witz! Man hat die Mitarbeiter mal deutlich mehr wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung der McDonald's Kinderhilfe Stiftung und auch Umweltthemen werden sehr stark unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super.
Umgang mit älteren Kollegen
Nun ja, wer nicht mitkommt oder sich nicht anpassen kann, wird halt ausgesondert. Das war mal anders.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt den Eindruck, dass die Vorgesetzten bleiben dürfen, die Faulhkeit und lästern in der Bewerbung angegeben haben. Viele Prozesse geraten ins stocken, weil manche Vorgesetzte diese aufhalten. Leider hat auch die Geschäftsführung jegliche Menschlichkeit verloren!!!
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT-Infrastruktur, IT wurde nach Portugal ausgelagert und Hilfe ist nur selten wirklich hilfreich (die Kollegen kennen sich mit den Anwendungen nicht aus). Arbeitsmittel und Programme oft nicht nutzbar für den Bereich oder veraltet.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Man rennt den Informationen teils hinterher. Die Unternehmenskommunikation war mal gut, aber jetzt kommt man aus dem Kopfschütteln nicht mehr raus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, allerdings ist man hier genauso flexibel, wie mit der Strategie im allgemeinen (heute so, morgen anders).