Arbeit mit viel Potential und Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, nettes Team, zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen, die vakanten Stellen und die dadurch anfallenden Mehrarbeit der hinterbliebenen Kollegen (ein Arbeitsplatz fällt weg, die Arbeit bleibt); wichtige Angebote können nicht mehr durchgeführt werden aufgrund der Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Präsidium sollte ein Umdenken anstreben bzgl. der Sparmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber durch die finanziellen Schwierigkeiten der HAW auch gedämpft (wir könnten mehr machen, aber durch fehlende Mittel nicht möglich und das deprimiert). In anderen Teams ist die Stimmung nicht gut.
Image
Interne schlechte Stimmung durch Sparmaßnahmen und Vakanz-Regelungen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist es gut, aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Werden durch das ZAF angeboten und private Weiterbildungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt gut, an der HAW allgemein schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Das Präsidium sollte sich stark verbessern. Meine Teamleitung hat gute Arbeit geleistet, wurde aber durch das Präsidium gebremst.
Arbeitsbedingungen
Im Berliner Tor 5 ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Alle sind mit Laptops ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation durch das Präsidium teils nicht ausreichend, im Team selbst sehr gut.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Gleichberechtigung
Teamabhängig. Bei mir sehr gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben