29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Öffi mit jungen Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAW-Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu träge
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Schlecht weil es schwer ist weiter zu kommen
Gehalt/Benefits
Tvl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude im schlechten Zustand auch energetisch
Kollegenzusammenhalt
Nettes team
Umgang mit älteren Kollegen
Allecwerden mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
Guter Chef
Arbeitsbedingungen
Schlecht klimatisierte büros
Kommunikation
Manches kann ich mir nur denjen
Gleichberechtigung
Das läuft
Interessante Aufgaben
Leider etwas langweilig weil nichts voran geht
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Gefolgschaft zählt mehr als Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HAW-Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile eine Arbeitsplatzes im Öffentlichen Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit und Ignoranz führt zu völlig falscher Einschätzung der eigenen technischen Fähigkeiten. Langjährige Mitarbeiter nutzen ihre Machtposition aus. Neue Mitarbeiter unterwerfen sich entweder oder werden auf Abstand gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Der allgemeine Umgang ist freundlich.
Work-Life-Balance
Teilweise Home Office, Teilzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Titel dieser Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Selbstüberschätzend und Inkompenent. Vorgesetzter wird nicht, wer es kann, sondern wer lange im Laden ist.
Arbeitsbedingungen
Büros und Hardware okay. Software und selbst geschricktes selbstgestrikte veraltet und stark fehleranfällig.
Kommunikation
Flurfunk oder weitgehend unstruturierte Kanäle. Gehört wird der Laute.
Interessante Aufgaben
Technisch mindestend 10 Jahr im Rückstand. Verbesserungen immerhin möglich, solange es keine Berührungspunkte mit Kollegen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Worst working experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They hire for something else,and wanted to work in all project that not even mentioned in the contract. No proper communication and guidance and felt like toxic culture
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit viel Potential und Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, nettes Team, zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen, die vakanten Stellen und die dadurch anfallenden Mehrarbeit der hinterbliebenen Kollegen (ein Arbeitsplatz fällt weg, die Arbeit bleibt); wichtige Angebote können nicht mehr durchgeführt werden aufgrund der Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Präsidium sollte ein Umdenken anstreben bzgl. der Sparmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber durch die finanziellen Schwierigkeiten der HAW auch gedämpft (wir könnten mehr machen, aber durch fehlende Mittel nicht möglich und das deprimiert). In anderen Teams ist die Stimmung nicht gut.
Image
Interne schlechte Stimmung durch Sparmaßnahmen und Vakanz-Regelungen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist es gut, aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Werden durch das ZAF angeboten und private Weiterbildungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt gut, an der HAW allgemein schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Das Präsidium sollte sich stark verbessern. Meine Teamleitung hat gute Arbeit geleistet, wurde aber durch das Präsidium gebremst.
Arbeitsbedingungen
Im Berliner Tor 5 ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Alle sind mit Laptops ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation durch das Präsidium teils nicht ausreichend, im Team selbst sehr gut.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Gleichberechtigung
Teamabhängig. Bei mir sehr gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
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Ich arbeite gern hier in meiner Forschungseinheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Forschungseinheit und mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Abhängigkeit von Hamburger Behörde und somit verbundene Vakanzregelung erschwert der Hochschule den die Arbeit immens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht Spaß, wenn man sich gerade nicht mit der Bürokratie für den Vertrag herumschlagen muss
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben, man lernt sehr viel dazu und individuelle Vorschläge und Meinungen werden wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung für finanzielle Mittel/Beschaffung ist massiv unterbesetzt und kommt neuen Verträgen kaum hinterher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit HAW Hamburg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten ArbeitskollegInnen sind freundlich und man kann immer einen kleinen Schnack auf dem Flur haben. Das Gehalt ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen. Die Büros sind teilweise runter gekommen
Verbesserungsvorschläge
Man müsste die HAW von oben her aufräumen und besser wirtschaften um mehr Personal einstellen zu können.
Work-Life-Balance
Seit der Corona Pandemie ist Home Office für alle möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktliches und sicheres Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ebenfalls stark von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Angestellten sind in einem höheren Alter
Vorgesetztenverhalten
Kaum einer der Führungskräfte hat die nötigen Kompetenzen. Von ganz oben dauern Entscheidungen viel lange und man wird im Dunkeln gelassen
Arbeitsbedingungen
Es regnet in die Büros, viele Gebäude sind stark renovierungsbedürftig
Kommunikation
Hängt stark von der Abteilung ab. Ich habe mich gut informiert und eingezogen gefühlt
Interessante Aufgaben
Fast alle Abteilungen sind schlecht besetzt. Viele Möglichkeiten hat man nicht, aber man hat gut zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Wertschätzung der ANgestellten, weniger Hierarchie. Mehr Gewicht in der Qualität, zu Lasten der Quoten.
Arbeitsatmosphäre
"Bist Du nicht willig, so brauche ich Gewalt", prähistorscher Führungsstil von Menschen mit überstark ausgeprägtem Selbsbewustsein, mündent in Arroganz und Ignoranz.
Karriere/Weiterbildung
Meist feste Bahnen, wenig flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, meist aber durch privates Engagement, gedultet von der Führung.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung, insbesondere der Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung der langjährigen Erfahrung wird nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgeprägtes Selbsbewusstsein, inzwischen wieder mehr Hierarchie, um besser mit Arroganz und Ignoranz durchregieren zu können.
Arbeitsbedingungen
Staatlich, es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Kommunikation
Unangenehme Fragen, auch per E-Mail, werden einfach nicht beantwortet, also ausgesessen.
Gleichberechtigung
In den Gremien werden die eigenen Mehrheiten gesichert.
Interessante Aufgaben
In der Lehre wird auf Qunatität, also Durchsatz sehr viel Wert gelegt. Die Qualität bleibt auf der Strecke. Würde man sie beachten, würde die Quote unter Umständen leiden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann sich nicht entwickeln. Miese BezahlungViele Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HAW Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum gewährenSympathische Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BürokratieHaushaltsgeld ungerecht verteilen
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauenSinnvollere Prüfung bei Jahresbudget
Arbeitsatmosphäre
gut
Kommunikation
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAW-Hamburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden HAW-Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAW-Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.