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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gar nichts.
Kommunikation, Ausstattung (leider alles total in die Jahre gekommen), Vorgesetztenverhalten
Man sollte sein Verhalten gegenüber über den Arbeitnehmern stark überdenken.
Schrecklich!!
Nicht vorhanden.
Es herrscht nur Druck. Mitarbeiter die eine andere Meinung haben, werden entlassen.
Er war nah am Wohnort, hatte eine interessante Vergangenheit, viel Potenzial aber wenig wirkliche Chancen das es noch einmal wirklich aufwärts geht.
Die Gutsherren Manier der Geschäfftsführung.
Hört auf eure Mitarbeiter.
Druck-Druck-Druck, andere Führungsstile waren unbekannt oder wurden nicht angewandt.
Sicher gibt es nur wenige Firmen die diese Arbeiten erledigen können. Ich hätte mir pers. eine Entwicklungsabteilung oder eine Forschungsabteilung gewünscht. Irgendetwas für die Zukunft.
Leider war das auch so ein unnützes Fremdwort das man durch ein viel einfacheres erstezen konnte: Druck
Äußerst begrenzt.
Ich hatte schon weniger.
Dies war für mich pers. ganz sicher ein Punkt weshalb ich dort nicht mehr Arbeiten wollte.
Mittelmaß
Wurden genauso gefordert wie alle anderen auch, keine besonderen Vergünstigungen.
Ohne Worte, die Storys würde eh niemand glauben.
Alles veraltet, abgenutzt und verschlissen bis auf wenige Ausnahmen.
Hätte besser sein können, war aber weitestgehend ok.
Es gab nur eine Auszubildende in der Produktion, deshalb kann ich zu diesem Punkt nichts sagen. Also neutral.
Einer der wenigen positiven Punkte.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gut sowie der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Der Verdienst könnte höher ausfallen
Gehalten anheben samstags arbeit abschaffen
Das Geld kommt pünktlich.
Respektlosigkeit, Vorgesetztenverhalten
Man sollte seine Angestellten besser behandeln, die Arbeit mehr respektieren, laufende Prozesse nicht unnötig manipulieren oder umschmeißen um Unruhe reinzubringen
Man arbeitet immer unter Druck, Stress, Provokation. Es herrscht immer schlechte, gedrückte Stimmung.
Die Mitarbeiter stehen nicht hinter ihrer Firma und sind unloyal, daran arbeitet die Geschäftsführung täglich.
Es wird kein Privatleben akzeptiert. Viele Überstunden, Wochenend-und Feiertagseinsätze sind selbstverständlich.
Durch den Druck sind jedem alle Wege recht um durchzukommen. Viele Lügen und Intrigen.
Utopische Anforderungen an alle Mitarbeiter. Vorgesetzte sind immer im Recht und setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein.
Sparen steht im Vordergrund. Dazu sind alle Mittel recht. Die Technik ist veraltet und alles ist dreckig und alt.
Die Branche ist interessant und hat viel Potenzial.
Nichts
das Personal wird wie ein stück Fleisch behandelt, Funktioniert er nicht wird er gekündigt.
Sich von der Mutter. GBT Trennen
So verdient kununu Geld.