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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter, sonst leider nicht viel….
Er war nah am Wohnort, hatte eine interessante Vergangenheit, viel Potenzial aber wenig wirkliche Chancen das es noch einmal wirklich aufwärts geht.
Leider gar nichts.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gut sowie der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Das Geld kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hochnäsige Auftreten der FK….
Kommunikation, Ausstattung (leider alles total in die Jahre gekommen), Vorgesetztenverhalten
Die Gutsherren Manier der Geschäfftsführung.
Der Verdienst könnte höher ausfallen
Respektlosigkeit, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
die Personaler sollten sich bewust machen was sie im Bewerbungsgespräch für Internas an die Bewerber weitergeben
Man sollte sein Verhalten gegenüber über den Arbeitnehmern stark überdenken.
Hört auf eure Mitarbeiter.
Gehalten anheben samstags arbeit abschaffen
Man sollte seine Angestellten besser behandeln, die Arbeit mehr respektieren, laufende Prozesse nicht unnötig manipulieren oder umschmeißen um Unruhe reinzubringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von HAW Linings ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Jungen Kollegen einwandfrei,
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAW Linings ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alte Gleise werden nicht verlassen....
Ohne Worte, die Storys würde eh niemand glauben.
Utopische Anforderungen an alle Mitarbeiter. Vorgesetzte sind immer im Recht und setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Äußerst begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAW Linings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HAW Linings schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAW Linings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAW Linings als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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