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1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Viel Kompetenz bei entsprechender Leistung

3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die kleinere Betriebsgröße kann man schnell viel Verantwortung für den jeweiligen Bereich erhalten. Gute Schulleistungen werden gewürdigt, z.B. durch Ermöglichung und Zahlung eines Auslandspraktikums. Außerdem ist dies ein Industrie-Musterbetrieb wie aus dem Lehrbuch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Mitarbeiterführung ist schlecht. Die Leitung kann sich nur schwer in den Mitarbeiter hineinversetzen. Allzu schnell werden Aussagen als persönlicher Angriff gewertet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und weniger offensichtlich kontrollieren. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent, wenn man sie richtig führt. Das Micromanagement durch Laissez-faire ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter Kollegen ist gut. Es existiert aber immer eine gewisse Anspannung.

Karrierechancen

In Anbetracht der Größe leider nur sehr schlechte Karrierechancen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind festgeschrieben. Längerfristige Verschiebungen sind in Absprache möglich, kurzfristig eher unflexibel.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren für Fragen und Probleme offen, jedoch fehlte das aktive Handeln.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man übernimmt die komplette Aufgabenspanne und deutliche Verantwortung. Gleichzeitig steht aber immer ein qualifizierter Mitarbeiter bei Fragen zur Verfügung.

Variation

Nahezu alle Bereiche des Unternehmens können durchlaufen werden.

Respekt

Ordentliche Leistung wird angemessen geschätzt, das Konzept der Personalführung ist aber insgesamt nicht komplett durchdacht.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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