2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Maschinenpark ( gute Investitionen ) / Junger Altersdurchschnitt / gute Bezahlung / ausreichend Urlaub / gute Lage / Kunststoffzerspanung
Zu emotionale GF in vielerlei Hinsicht.
GF sitzt in Produktion - hat einen zu überwachenden Eindruck (habe ich so auch in noch keiner Firma erlebt), das hat sicherlich auch Einfluss auf das Betriebsklima.
Mehr Vertrauen an Führungskräfte - weniger Kontrolle und Überwachung, das würde definitiv die Motivation der Teams stärken.
Sozialerer Umgang der Obersten Führungsebene/ Geschäftsführung
Wenn das Team zu einem passt, kann man sich kaum beschweren.
50/50 die einen Reden so & die anderen so. Ich hatte keinen Grund , schlecht zu reden.
Schichtbetrieb - muss man mögen & Samstag Schichten sind freiwillig. Also im vergleich zu anderen Firmen human.
keine Beanstandungen!
Gehalt war gut , jedoch keine Sonderzahlungen, wie Urlaubs/Weihnachtsgeld. Ich war grundlegend nicht unzufrieden.
Keine Beanstandungen
Auch hier gilt - im richtigen Team, macht es Spaß, seine Arbeitszeit dort zu absolvieren.
Respektvoller Umgang mit der älteren Generation.
Wie in jeder 2. Frima -> Luft nach oben / jedoch viele Mitarbeiter die seit +10Jahren dort arbeiten , somit kann es ja nicht so schlimm sein, wie in mancher Bewertungen./ Jedoch 1er von den 2 Geschäftsführern fragwürdig im sozialen Umgang mit Mitarbeitern.
Im Hochsommer sehr warm & je nach Arbeitsplatz hoher Geräuschpegel.
"Kommunikation ist alles"
Ich hatte nicht das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden.
Wenn man was kann ( Programmierung/Einrichten der Maschinen), tolle Arbeit! Abwechslungsreich , Top aktueller Maschinenpark, anspruchsvolle Aufträge.
umbewertet
die ständige Überwachung, man wolle am liebsten alles selber machen ohne dem Mitarbeiter Vertrauen zu schenken
Unbedingt Schulung "Mitarbiterumgang" besuchen und den Inhalt auch umsetzen!
Kein guter Umgang mit seinen Gewinnerzeugern / Arbeitnehmern
Selbst nach Jahren Zufälliger Bekanntschaften, nur negatives mitbekommen, leider.
weit unter dem Durchschnitt zur Aufgabenvielfalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Camera is watching you
glaube kaum das jemand lange bleibt
Unbedingt Schulung besuchen und den Inhalt auch verinnerlichen!
Aufgaben werden schnell und in reichlichem Umfang verteilt, Inhalte folgen kaum
Nur bei der Gewinnaufteilung unter den Chefs
Soweit man sich damit Arrangiert hat, ständig andere Inhalte zu bekommen als Vertraglich vereinbart.