Hawi-tec 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Maschinenpark ( gute Investitionen ) / Junger Altersdurchschnitt / gute Bezahlung / ausreichend Urlaub / gute Lage / Kunststoffzerspanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu emotionale GF in vielerlei Hinsicht.
GF sitzt in Produktion - hat einen zu überwachenden Eindruck (habe ich so auch in noch keiner Firma erlebt), das hat sicherlich auch Einfluss auf das Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen an Führungskräfte - weniger Kontrolle und Überwachung, das würde definitiv die Motivation der Teams stärken.
Sozialerer Umgang der Obersten Führungsebene/ Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team zu einem passt, kann man sich kaum beschweren.

Image

50/50 die einen Reden so & die anderen so. Ich hatte keinen Grund , schlecht zu reden.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb - muss man mögen & Samstag Schichten sind freiwillig. Also im vergleich zu anderen Firmen human.

Karriere/Weiterbildung

keine Beanstandungen!

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut , jedoch keine Sonderzahlungen, wie Urlaubs/Weihnachtsgeld. Ich war grundlegend nicht unzufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit der älteren Generation.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder 2. Frima -> Luft nach oben / jedoch viele Mitarbeiter die seit +10Jahren dort arbeiten , somit kann es ja nicht so schlimm sein, wie in mancher Bewertungen./ Jedoch 1er von den 2 Geschäftsführern fragwürdig im sozialen Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer sehr warm & je nach Arbeitsplatz hoher Geräuschpegel.

Kommunikation

"Kommunikation ist alles"

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man was kann ( Programmierung/Einrichten der Maschinen), tolle Arbeit! Abwechslungsreich , Top aktueller Maschinenpark, anspruchsvolle Aufträge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

umbewertet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die ständige Überwachung, man wolle am liebsten alles selber machen ohne dem Mitarbeiter Vertrauen zu schenken

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Schulung "Mitarbiterumgang" besuchen und den Inhalt auch umsetzen!

Arbeitsatmosphäre

Kein guter Umgang mit seinen Gewinnerzeugern / Arbeitnehmern

Image

Selbst nach Jahren Zufälliger Bekanntschaften, nur negatives mitbekommen, leider.

Gehalt/Benefits

weit unter dem Durchschnitt zur Aufgabenvielfalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

glaube kaum das jemand lange bleibt

Vorgesetztenverhalten

Unbedingt Schulung besuchen und den Inhalt auch verinnerlichen!

Kommunikation

Aufgaben werden schnell und in reichlichem Umfang verteilt, Inhalte folgen kaum

Gleichberechtigung

Nur bei der Gewinnaufteilung unter den Chefs

Interessante Aufgaben

Soweit man sich damit Arrangiert hat, ständig andere Inhalte zu bekommen als Vertraglich vereinbart.