Vielseitiges Aufgabenfeld und ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Das IT-Umfeld könnte etwas moderner gestaltet und die Handhabung vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und erstklassige Kommunikation mit den direkten Arbeitskollegen
Image
Das Image von hawo steht für ‚Made in Germany‘, was für höchste Qualität und Präzision spricht. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Herstellung hochwertiger Produkte, die sowohl in Funktionalität als auch in Langlebigkeit überzeugen und den hohen deutschen Standards gerecht werden. Zudem wird Nachhaltigkeit aktiv in die Unternehmensstrategie integriert, sei es durch umweltfreundliche Materialien, ressourcenschonende Produktionsprozesse oder die Förderung von Energieeffizienz.
Work-Life-Balance
Bisher wurde auf meine Wünsche bezüglich der Arbeitszeit eingegangen, und die Work-Life-Balance stimmt für mich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund meiner noch kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich derzeit noch wenig über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten berichten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei hawo großgeschrieben. Dies zeigt sich nicht nur in der Photovoltaikanlage und dem Fuhrpark, sondern auch im Sortiment selbst – etwa durch nachhaltige Verpackungen und die Energiereduzierung bei den Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und entspricht dem, was ich auch von meinem vorherigen Arbeitgeber gewohnt bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier habe ich keinerlei Anzeichen dafür bemerkt, dass Altersunterschiede zu unterschiedlichen Behandlungen führen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher zeigt der Geschäftsführer stets ein korrektes Verhalten und erkundigt sich regelmäßig, ob alles in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen: Die Büroatmosphäre ist angenehm, und bald werden auch höhenverstellbare Schreibtische eingeführt. Es ist alles vorhanden, was für den Büroalltag notwendig ist.
Einziger Wermutstropfen ist das ERP-System, das etwas old fashioned ist.
Kommunikation
Die Kommunikationspolitik ist grundsätzlich offen, und die Geschäftsleitung bietet jedem Mitarbeiter jährlich ein Gespräch („Gedankenaustausch“) an. Besonders positiv finde ich die ‚Teamer-Position‘, eine langjährige hawo-Mitarbeiterin, die immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter in Personalfragen hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: Absolut! Ich konnte keinerlei Hinweise auf Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
5 Sterne – auf jeden Fall! Das Aufgabenfeld ist interessant und sehr abwechslungsreich. hawo ist ein Familienunternehmen, das international tätig ist, was sehr spannende Aufgaben mit sich bringt.