Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hawo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist flächendeckend professionell, es werden Information weitergegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aus meiner Sicht wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen weiter und kann sich darauf verlassen, dass man nicht alleine gelassen wird.
Durch die mögliche Gleitzeit ist ein Zusammenspiel aus Beruflicher Arbeit und privatem Leben sehr gut vereinbar.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als fair, respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und auch die eigene Meinung wird ernst genommen.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und bitten neue Chancen sich weiterzubilden.
Das Verhältnis zum Management und zu den Führungskräften ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr, nehmen Sorgen oder Ideen ernst und geben konstruktives Feedback, das motiviert statt zu belasten.