Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hawo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher wurde auf meine Wünsche bezüglich der Arbeitszeit eingegangen, und die Work-Life-Balance stimmt für mich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und entspricht dem, was ich auch von meinem vorherigen Arbeitgeber gewohnt bin.
Bisher zeigt der Geschäftsführer stets ein korrektes Verhalten und erkundigt sich regelmäßig, ob alles in Ordnung ist.
Die Kommunikationspolitik ist grundsätzlich offen, und die Geschäftsleitung bietet jedem Mitarbeiter jährlich ein Gespräch („Gedankenaustausch“) an. Besonders positiv finde ich die ‚Teamer-Position‘, eine langjährige hawo-Mitarbeiterin, die immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter in Personalfragen hat.
5 Sterne – auf jeden Fall! Das Aufgabenfeld ist interessant und sehr abwechslungsreich. hawo ist ein Familienunternehmen, das international tätig ist, was sehr spannende Aufgaben mit sich bringt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und erstklassige Kommunikation mit den direkten Arbeitskollegen