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Bewertungen

17 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier bewegt sich was – innovativ, familiär und zukunftsorientiert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig ist das Unternehmen unglaublich innovativ und beschäftigt sich mit Zukunftsthemen wie Automatisierung, Robotik und Digitalisierung. Auch Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden hier wirklich gelebt. Trotz der internationalen Ausrichtung und der Position als Weltmarktführer ist der Umgang miteinander persönlich und unkompliziert geblieben. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und stolz auf die gemeinsamen Produkte und Erfolge sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich eigentlich wenig. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Klimatisierung in der Produktion, besonders an heißen Sommertagen. Auch manche Bereiche und Ausstattungen könnten noch etwas moderner sein. Das sind für mich aber eher Punkte mit Verbesserungspotenzial als wirkliche Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimatisierung der Produktionsbereiche wäre gerade an sehr heißen Sommertagen eine echte Verbesserung. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht aktuell wenig zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und unkompliziert. Man unterstützt sich gegenseitig und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Image

Das Unternehmen genießt in seiner Branche weltweit einen sehr guten Ruf und gehört in seinem Spezialgebiet zu den Weltmarktführern. Besonders beeindruckend finde ich die hohe Innovationskraft. Themen wie Robotik, Automatisierung und Digitalisierung werden aktiv vorangetrieben und sogar bei den eigenen Produkten konsequent weiterentwickelt. Für ein Unternehmen dieser Größe ist das alles andere als selbstverständlich. Man merkt, dass hier nicht nur über Innovation gesprochen wird, sondern tatsächlich neue Technologien entwickelt und umgesetzt werden. Das macht auch als Mitarbeiter stolz.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt wirklich gut. Es gibt viel Flexibilität und Verständnis, wenn privat mal etwas ansteht. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass die Arbeit nicht dauerhaft das Privatleben bestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Wer sich einbringt und weiterentwickeln möchte, bekommt dafür auch die entsprechenden Möglichkeiten. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die klassischen Karrierewege natürlich etwas begrenzter als in einem Großkonzern. Bei der systematischen Planung von Weiterbildungen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Potenzial – insgesamt aber auf einem guten Niveau.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut und fair. Neben der Vergütung gibt es verschiedene zusätzliche Benefits für die Mitarbeiter. Positiv ist, dass das Angebot regelmäßig überprüft und weiterentwickelt wird. Insgesamt ein gutes Gesamtpaket, das für ein Unternehmen dieser Größe wirklich attraktiv ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für ein Unternehmen dieser Größe außergewöhnlich stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern wirklich gelebt und in vielen Bereichen konsequent umgesetzt. Es wird regelmäßig hinterfragt, wo Ressourcen eingespart, Materialien reduziert und Prozesse nachhaltiger gestaltet werden können.
Besonders positiv finde ich, dass das Thema von der Geschäftsleitung aktiv unterstützt und vorangetrieben wird und gleichzeitig die Mitarbeiter mit einbezogen werden. Auch soziales Engagement und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Partnern haben einen hohen Stellenwert.
Ich kenne kaum ein vergleichbares Unternehmen dieser Größe, das sich so intensiv und konsequent mit Umwelt, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Auch über die eigene Abteilung hinaus herrscht ein freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen haben einen hohen Stellenwert und werden aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Gleichzeitig ist das Miteinander zwischen den Generationen offen und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und Geschäftsleitung sind gut ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und eigene Ideen und Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. An einigen Stellen könnte die Ausstattung noch etwas moderner sein. Gerade im Sommer wäre beispielsweise eine bessere Klimatisierung in der Produktion wünschenswert. Insgesamt wird aber kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und transparent. Über die Mitarbeiter-App werden wichtige Informationen schnell und unkompliziert geteilt. Zusätzlich sorgen regelmäßige Update-Meetings dafür, dass alle auf dem aktuellen Stand sind und über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und von der Geschäftsleitung klar unterstützt und gefördert. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Wir arbeiten an unterschiedlichen Produkten aus den verschiedensten Bereichen, sodass immer wieder neue Themen und Herausforderungen dazukommen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und wird nie eintönig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche, sehr wertschätzende Bewertung und die offenen Worte! Wir freuen uns sehr darüber, dass insbesondere der Zusammenhalt, die offene Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und unsere Innovationskraft so positiv wahrgenommen werden.

Gerade die Verbindung aus persönlichem Miteinander und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Robotik ist uns sehr wichtig. Gleiches gilt für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung – beides soll bei hawo nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt werden.

Den angesprochenen Punkt der Klimatisierung in der Produktion können wir sehr gut nachvollziehen. Gerade an besonders heißen Sommertagen ist das ein wichtiges Thema. Gleichzeitig versuchen wir, mögliche technische Lösungen auch mit unserem Nachhaltigkeitsanspruch und dem damit verbundenen Energieverbrauch in Einklang zu bringen.

Eines steht für uns als Geschäftsführung dabei jedoch immer an erster Stelle: die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb behalten wir an sehr heißen Tagen die Temperaturentwicklung genau im Blick und reagieren mit entsprechenden Maßnahmen. Wenn Temperaturen erreicht werden, bei denen keine vernünftigen Arbeitsbedingungen mehr gewährleistet werden können, treffen wir Maßnahmen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns immer Vorrang.

Auch die Hinweise zur Ausstattung und zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit. Gerade solche konkreten und konstruktiven Rückmeldungen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders freut uns, dass trotz unserer internationalen Ausrichtung das persönliche und unkomplizierte Miteinander wahrgenommen wird. Genau das möchten wir uns bewahren: innovativ und international erfolgreich zu sein, ohne dabei unsere Bodenständigkeit und vor allem die Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Vielen Dank für das große Lob, die konstruktiven Anregungen und vor allem für den täglichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei hawo!

Christian Wolf
Geschäftsführer

Vielseitiges Aufgabenfeld und ein empfehlenswerter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hawo GmbH in Mosbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das IT-Umfeld könnte etwas moderner gestaltet und die Handhabung vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und erstklassige Kommunikation mit den direkten Arbeitskollegen

Image

Das Image von hawo steht für ‚Made in Germany‘, was für höchste Qualität und Präzision spricht. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Herstellung hochwertiger Produkte, die sowohl in Funktionalität als auch in Langlebigkeit überzeugen und den hohen deutschen Standards gerecht werden. Zudem wird Nachhaltigkeit aktiv in die Unternehmensstrategie integriert, sei es durch umweltfreundliche Materialien, ressourcenschonende Produktionsprozesse oder die Förderung von Energieeffizienz.

Work-Life-Balance

Bisher wurde auf meine Wünsche bezüglich der Arbeitszeit eingegangen, und die Work-Life-Balance stimmt für mich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund meiner noch kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich derzeit noch wenig über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten berichten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bei hawo großgeschrieben. Dies zeigt sich nicht nur in der Photovoltaikanlage und dem Fuhrpark, sondern auch im Sortiment selbst – etwa durch nachhaltige Verpackungen und die Energiereduzierung bei den Maschinen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und entspricht dem, was ich auch von meinem vorherigen Arbeitgeber gewohnt bin.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier habe ich keinerlei Anzeichen dafür bemerkt, dass Altersunterschiede zu unterschiedlichen Behandlungen führen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher zeigt der Geschäftsführer stets ein korrektes Verhalten und erkundigt sich regelmäßig, ob alles in Ordnung ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen: Die Büroatmosphäre ist angenehm, und bald werden auch höhenverstellbare Schreibtische eingeführt. Es ist alles vorhanden, was für den Büroalltag notwendig ist.
Einziger Wermutstropfen ist das ERP-System, das etwas old fashioned ist.

Kommunikation

Die Kommunikationspolitik ist grundsätzlich offen, und die Geschäftsleitung bietet jedem Mitarbeiter jährlich ein Gespräch („Gedankenaustausch“) an. Besonders positiv finde ich die ‚Teamer-Position‘, eine langjährige hawo-Mitarbeiterin, die immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter in Personalfragen hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: Absolut! Ich konnte keinerlei Hinweise auf Ungleichbehandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

5 Sterne – auf jeden Fall! Das Aufgabenfeld ist interessant und sehr abwechslungsreich. hawo ist ein Familienunternehmen, das international tätig ist, was sehr spannende Aufgaben mit sich bringt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung – das freut mich sehr! Besonders schön ist zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzen und unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit wahrnehmen. Genau das macht hawo aus: ein starkes Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt – ökologisch, sozial und technologisch.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag in Bezug auf das IT-Umfeld und das ERP-System möchte ich gerne Stellung nehmen:
Sie sprechen einen wichtigen Punkt an, den wir intern bereits mit Hochdruck angehen. Unser Ziel ist es, bis spätestens Sommer dieses Jahres eine vollständig digitale Arbeitsumgebung zu schaffen – modern, intuitiv und bereichsübergreifend integriert.
Ein wesentlicher Baustein dabei ist der Einsatz von KI-Technologien, die wir in vielen Bereichen wie Projektsteuerung, Produktentwicklung, Support und Dokumentation bereits erproben oder aktiv einführen. Wir investieren zudem in praxisnahe Schulungen, damit alle Kolleginnen und Kollegen mit den neuen Tools sicher und effizient arbeiten können. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, diesen Weg noch konsequenter zu verfolgen.

Besonders freut mich, dass Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie so positiv wahrnehmen. Für uns ist Nachhaltigkeit kein Trend, sondern Überzeugung – ob durch ressourcenschonende Verpackungslösungen, energieeffiziente Technologien oder unsere Photovoltaik-Initiativen. Schön, dass dies auch im Alltag spürbar wird.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte – und für Ihren täglichen Beitrag dazu, dass hawo ein besonderer Ort zum Arbeiten ist.

Herzliche Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer

hawo - super Arbeitgeber mit tollen Jobs und guter Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich arbeite gerne bei hawo und habe nix auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung hinkt noch etwas.

Arbeitsatmosphäre

‚don‘t forget to have fun‘ steht auf Postern im Unternehmen und so ist es auch. Beim Gedankenaustausch wird auch immer gefragt, ob man gerne zur Arbeit kommt und ob es Spaß macht. Das finde ich klasse!

Image

"we are outstanding"

Work-Life-Balance

Nach Möglichkeit sollen keine Überstunden gemach werden…den Rest hat man natürlich auch selbst in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und motiviert ist, kann man alles erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigener Strom, E-Auto/E-Bike Flotte…und seit geraumer Zeit auch ein eigenes plastikfreies und kompostierbares Verbrauchsmaterial

Kollegenzusammenhalt

ich sag nur ‚Team Spirit‘

Umgang mit älteren Kollegen

der Teamgedanke involviert alle, egal wie alt und erfahren.

Vorgesetztenverhalten

man merkt, dass wir hier mit Team Spirit und nicht von altertümlichen Hierarchien zu tun haben.

Arbeitsbedingungen

leider kein SAP…läuft aber trotzdem. Ansonsten wird alles getan, um die Arbeitsplätze ergonomisch zu gestalten. Man merkt, das bei hawo die Gesundheit des Teams ganz oben steht.

Kommunikation

Besonders gut ist der Gedankenaustausch.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für die hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind. Falls doch einmal etwas nicht passen sollte, zögern Sie bitte nicht, uns frühzeitig darüber zu informieren.

Wir sind froh, Sie in unserem Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.

Herzliche Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Erstes Praktikum - positiv überrascht

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere und gute Atmosphäre beim Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Faulheit mancher Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan nichts ein. Besser sortieren könnte man aber teilweise schon.

Arbeitsatmosphäre

Es war eine sehr lockere Atmosphäre in der es Spaß gemacht hat zu arbeiten.

Image

Weltmarktführer!!!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind auch dann Gleitzeit völlig in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Klang nach Guten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist höher als die Empfehlung der IHK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert was Umweltschutz und Nachhaltigkeit angeht. Solitärste kann ich leider nicht bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im aktuellen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden immer noch gut eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr humorvoller aber auch ehrlicher Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, auf Dauer kann es etwas stickig werden, aber man kann ja lüften.

Kommunikation

Alle waren sehr hilfsbereite und man hat oft um viel miteinander geredet.

Gleichberechtigung

Alle haben gleich viel Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Ablagen waren vollkommen in Ordnung, die Excel-Tabelle hat Spaß gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir einen positiven Eindruck hinterlassen haben. Uns ist es besonders wichtig, dass wir auch Praktikant*innen bereits ab dem ersten Arbeitstag als vollwertige Team-Mitglieder sehen.
Vielleicht haben Sie ja weiter Lust auf "hawo"? Wir bieten ganz individuelle Ferien-Jobber Lösungen an - melden Sie sich bei Interesse gerne bei unserem Teamer.

Vielen Dank noch einmal für Ihren Einsatz!

Viele Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten im Bürojob

Arbeitsatmosphäre

Alles nette Kollegen, nur durch die Zwiespalt durch die 2 Werke kennt man sehr viele Kollegen nicht.

Work-Life-Balance

Home Office wäre wünschenswert gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen immer erwünscht

Gehalt/Benefits

13. Monatsgehalt wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hawo steht für Nachhaltigkeit

Interessante Aufgaben

Tolle Abwechslunh!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über die durchweg guten Kommentare. Im Punkt Arbeitsatmosphäre gebe ich Ihnen natürlich recht: es ist etwas schade, dass sich aufgrund der beiden Standorte nicht alle Kolleg*innen regelmäßig sehen können. Um den Namen und den Stimmen hinter E-Mails und Telefonaten ein Gesicht zu geben, legen wir daher großen Wert auf interne Events wie unsere After-Work-Party oder Winterfeier. Die gemeinsamen Treffen sind für uns immer ein Highlight und sicher denken Sie gerne an die ein oder andere Feier zurück :)
Bezüglich der flexiblen Arbeitszeiten und/oder Homeoffice-Möglichkeiten versuchen wir möglichst den Wünschen unserer Mitarbeitenden entgegen zu kommen. Bisher lässt sich das noch nicht mit allen Arbeitssituationen vereinen - wir bleiben aber weiter am Ball.
Ich möchte mich zum Schluss noch einmal für Ihre Zeit und Ihr Engagement für hawo bedanken und wünsche Ihnen für Ihre neue Anstellung nur das Allerbeste.

Viele Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Coole Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut eingerichtete Arbeitsplätze

Karriere/Weiterbildung

Könnte mir vorstellen hier eine Ausbildung zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde gut das auf Nachhaltigkeit geachtet wird

Kollegenzusammenhalt

Alle waren sehr nett man konnte immer Fragen stellen und gute Antworten bekommen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebe/r Expraktikant/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Aufgrund eines technischen Fehlers wurde Ihre Bewertung nicht richtig angezeigt, bitteentschuldigen Sie meine späte Rückmeldung.
Ich freue mich sehr, dass Sie sich in unserem Team wohl gefühlt haben. Sollten Sie noch keinen Ausbildungsplatz haben, können Sie sich jederzeit sehr gerne bei uns bewerben. Unser Teamer gibt Ihnen gerne Auskunft zu verfügbaren Ausbildungsplätzen. Schicken Sie Ihre Fragen gerne an bewerbung@hawo.com.

Vielen Dank und viele Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Tolles Team und Förderung Junger Talente

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist von Anfang an Teil des Teams und fühlt sich wertgeschätzt. Auch als Praktikant darf man bereits Verantwortung übernehmen. Dabei wird man von erfahrenen Kollegen unterstützt und bekommt regelmäßig Feedback, um sich weiterzuentwickeln.

Image

Durchaus positiv und nicht ohne Grund als regionales Unternehmen auch international erfolgreich und angesehen. Hier wird sich nicht auf allein auf dem Made in Germany „ausgeruht“, sondern aktiv an Innovationen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Karrieremöglichkeiten und Förderung von Talenten. Kollegen aus dem damaligen Team haben mittlerweile Führungspositionen übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vom Unternehmen sehr ernst genommen. Die Philosophie wird hier nicht nur gelebt, sondern auch vielseitig umgesetzt (Materialverwendung, soziales Engagement vor Ort und international, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Vor allem ist der respektvolle Umgang (unabhängig von Position und/oder Alter) hervorzuheben. Fragen dürfen jederzeit Fragen gestellt werden, und an Projekten wird zusammen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv überraschend ist der Anteil von Mitarbeitenden, die bereits seit langem im Unternehmen sind. Langjährige Kollegen teilen ihre Erfahrung gerne mit Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Auf einen offenen und ehrlichen Austausch mit den Vorgesetzten wird viel wert gelegt. Hier darf man immer auf ein offenes Ohr zählen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams, aber auch über Abteilungen hinaus, lief jederzeit reibungslos ab.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen und Förderung sind unabhängig vom Geschlecht gleichwertig.

Interessante Aufgaben

Vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Wünsche und Anregungen dürfen geteilt werden und man schaut zusammen, wie man sich persönlich und beruflich bestmöglich im Unternehmen weiterentwickeln kann.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebe*r ehemalige*r Praktikant*in,

herzlichen Dank für die durchweg positive Bewertung. Besonders freut uns, dass Sie sich in unserem Team und mit Ihren Aufgaben von Anfang an wohl gefühlt haben. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander sind uns sehr wichtig. Dazu gehört der direkte Austausch mit Kollegen genau so wie ein regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten. Wir hoffen sehr, dass wir noch viele Praktikant*innen wie Sie bei uns im Team begrüßen dürfen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Vielleicht in ein paar Jahren auch bei hawo?

Viele Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Eine Realistische Bewertung, um den ganzen Fake Bewertungen die Stirn zu bieten.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind echt herzlich und sehr sympathisch. Firmenfeiern waren bisher auch immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles. Intern so viel reinstecken wie man es nach Außenhin tut.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Neues Personal kommt kaum, wenn dann mal doch jemand kommt besteht die Gefahr das diese nach paar Monaten hinschmeissen aufgrund der Mangelhaften Zufriedenheit. Atmosphäre ist oft angespannt und alles andere als gut.

Image

Im Kreis Mosbach hat hawo einen Ruf den sie auf jeden Fall auch verdient hat. Die Geschäftsführung ist bemüht das Image nach oben zu ziehen.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht unterstützt. Mehr Geld nach Weiterbildung ist selten vorhanden. Kaum Chancen aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Bei dem Umsatz und Gewinn der generiert wird ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist nach Außenhin sehr bemüht. Intern klappt das nicht so gut wie man es nach außen präsentiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, jedoch sollte man vorsichtig sein wem man was erzählt, Hinterhältigkeit ist nicht selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, meiner Meinung nach sollten ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr viel mehr Wertgeschätzt werden, vor allem bei teilweise Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig gute Vorgesetzte. Der Großteil ist einfach nur arrogant und unsympathisch.

Arbeitsbedingungen

Abteilungs abhängig. Wie bei allem besteht Luft nach oben.

Kommunikation

Schlecht zu beurteilen, aber definitiv Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Kann man nicht meckern, geht aber sicherlich besser. Ausbeutung gibt es definitiv

Interessante Aufgaben

In der Fertigung und Montage ist es immer dasselbe. Genauso wie im Büro, Service und Vormontage. Es gibt selten „interessante“ Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Ja genau, unsere Feiern, egal ob Winterfeier oder After-Work-Party im Sommer, sind immer etwas besonderes. Dabei steht neben dem Feiern ganz deutlich die Kommunikation und der abteilungsübergreifende Austausch im Fokus. Leider hatten wir aufgrund der strengen Corona-Einschränkungen in den letzten beiden Jahren dazu keine Gelegenheit. Wir haben uns aber dennoch immer etwas einfallen lassen, um auch außerhalb der Arbeitszeiten zusammen Team-Momente zu erleben. Es gab zum Beispiel virtuelle Koch-Kurse, in denen gesunde Rezepte und wertvolle Tipps zu bewusster Ernährung gegeben wurden – denn die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns das wichtigste. Im Juli ist es aber endlich wieder so weit, wir dürfen uns auf eine „echte“ Feier mit persönlichem Kontakt freuen.

Dass Sie den Punkt Kommunikation mit nur 3 Sternen bewerten, wundert mich sehr. Da Sie schreiben, dass Sie dies schlecht beurteilen können, gehe ich davon aus, dass Sie unser Unternehmen schon länger verlassen haben. Wir kommunizieren nämlich alle interessanten Themen in unserer Mitarbeitenden-App. Dort haben nicht nur wir als Arbeitgeber die Möglichkeit Inhalte zu veröffentlichen, sondern jede/r aus dem Team kann Themen vorschlagen und teilen. Jede Aktion kann von jedem Mitarbeitenden auch 'geliked' werden.

Selbstverständlich ist für uns, wie für jeden Arbeitgeber das Image besonders wichtig. Mit unserem Unternehmen wird weltweit eine starke Marke verbunden und unsere Kunden und Partner schätzen unsere Produkte und unseren Service sehr. Als Familienunternehmen, das bereits seit fast 50 Jahren regional verwurzelt ist, engagieren wir uns regelmäßig auch für die ansässigen Vereine oder Schulprojekte. Ein weiteres Herzensanliegen ist für uns auch schon seit vielen Jahren das Thema Nachhaltigkeit. Dieses setzen wir bei unseren Produkten, aber auch im gesamten Herstellungsprozess und Unternehmen um. Zum Beispiel haben wir mit ConceptZERO ein eigenes Projekt gestartet, um Einweg-Kunststoffartikel wie zum Beispiel Plastikverpackungen in unserer Versandabteilung durch umweltfreundliche, plastikfreie Lösungen zu ersetzen. Ergänzt wird das ganze durch unseren PlanE, d.h. wir stellen nach und nach unseren gesamten Fuhrpark auf E-Mobilität um - das beste daran, wir produzieren den dafür benötigten Strom mittels Solarenergie weitgehend selbst oder kaufen ihn als Ökostrom zu!

Zu einem guten Image gehören aber auch immer zufriedene Mitarbeitende – deshalb investieren wir selbstverständlich auch in moderne, ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel individuell anpassbare Arbeitsplätze in der Versandabteilung). Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen Parkplatz und zuletzt gab es sogar Tankgutscheine, um die hohen "Spritkosten" etwas zu kompensieren. In den Abteilungen gibt es Zapfmöglichkeiten für gefiltertes Trinkwasser, zu denen jeder Mitarbeitende Zugang hat. Nur um ein paar 'Goodies' zu nennen. Auch wird Weiterbildung immer gefördert und ist auch gewünscht. Ist es eventuell möglich, dass Sie Ihren Weiterbildungswunsch nicht mit ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung kommuniziert haben? Mittlerweile gibt es auch persönliche Jahresgespräche für jeden einzelnen Mitarbeitenden. Bei solchen Jahresgesprächen können auch Weiterbildungswünsche kommuniziert werden.

Wie von Ihnen richtig angesprochen haben wir sehr viele Mitarbeitende in unserem Unternehmen, die schon mehr als 25 Jahre bei uns sind – die erwähnte Unzufriedenheit scheint daher nicht auf alle zuzutreffen. Dass neue Mitarbeitende nach wenigen Wochen oder Monaten bemerken, dass die Aufgaben bei hawo nicht ganz passen und sich deshalb umorientieren, kommt doch in allen Unternehmen so vor. Eine Probezeit dient schließlich nicht nur dem Arbeitgeber zum Testen, sondern auch den neuen Mitarbeitenden. Besonders herausgehoben wird bei unseren langjährigen Mitarbeitenden stets das Thema Kollegenzusammenhalt und Teamgeist, es macht den meisten einfach Spaß mit ihren Kolleg*innen täglich zusammenzuarbeiten.

"Hinterhältigkeiten" wie Sie es nannten, haben bei uns keinen Platz und werden auch nicht geduldet. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei solchen Erfahrungen an den/die Vorgesetze zu wenden oder auch anonym um Hilfe zu bitten. Alle Vorgesetzten sind stets um einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang bestrebt. Ich vermute eine direkte Ansprache wurde in Ihrem Fall eventuell gar nicht versucht?

Dass es in einzelnen Abteilungen zu widerkehrenden Aufgaben kommen kann, ist ganz normal. Dies ist den betrieblichen Abläufen bzw. der Tätigkeit an sich geschuldet. In der Serienfertigung oder Montage gibt es natürlich Baugruppen, die immer gleich aufgebaut sind. Wir bemühen uns aber, dass auch innerhalb der einzelnen Abteilungen „durchgewechselt“ wird, um genügend Abwechslung zu ermöglichen.

Selbstverständlich gibt es bei vielen Themen auch bei uns noch Verbesserungspotential bzw. 'Luft nach oben' weshalb wir uns über jede konstruktive Kritik freuen. Gerne stehe ich Ihnen daher auch jetzt noch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und möchte hiermit ausdrücklich darauf hin weisen, dass keine Bewertung wissentlich "gefaked" ist.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute.

Christian Wolf
Geschäftsführer

fair, sozial & familiäre Atmosphäre - TOP ARBEITGEBER

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei der hawo GmbH herrscht ein angenehmes und positives Betriebsklima. Dieses zeichnet sich durch eine entspannte und lockere Stimmung am Arbeitsplatz, sowie Anerkennung und Wertschätzung aus.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten - diese ermöglichen dem einzelnen Mitarbeiter auch "private" Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert. Zum Beispiel erhält man bei Blockschultagen "Bildungszeit" d.h. es erfolgt eine Freistellung unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.

Gehalt/Benefits

faire & attraktive Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf die Nachhaltigkeit (z.B. Reduzierung von Plastikabfall), sowie das Umweltbewusstsein. Auch das soziale Engagement wird bei der hawo GmbH großgeschrieben z.B. Aufnahme von ukrainischen Flüchtlingen.

Kollegenzusammenhalt

Hier steht auf jeden Fall das Gemeinschaftsgefühl im Vordergrund. Jeder Mitarbeiter trägt durch seine eigene Stärken zu einem positiven Erfolg bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird sich Zeit für Fragen genommen - dies wird bei regelmäßigen Personalgespräche angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht eine wirklich angenehme Arbeitsbedingung. Zu verschiedene Anlässen (z.B. Ostern/ Weihnachten etc.) erhält man Präsente von der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Die Meinung der einzelnen Mitarbeiter wird wertgeschätzt d.h. jeder hat die Möglichkeit seine Ideen mit einzubringen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant, abwechslungsreich und vielseitig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WolfGeschäftsführer

Liebes Team-Mitglied,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ich freue mich sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und besonders darüber, dass Sie sich engagieren und weiterbilden. Dies unterstützen wir selbstverständlich gerne. Ich hoffe, dass Sie auch in Zukunft mit dem Gesamtpaket bei hawo zufrieden sind und stehe Ihnen für Anregungen oder Feedback jederzeit auch persönlich zur Verfügung - sprechen Sie mich gerne an.

Viele Grüße

Christian Wolf
Geschäftsführer/CEO

Hier macht Arbeiten Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hawo GmbH in Obrigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und direkte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team!

Image

TOP

Karriere/Weiterbildung

Mit ein wenig Fleiß und Ergeiz schafft man alles.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich wie man auch in den sozialen Medien sehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Bestens :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. "Gleichberechtigung"!

Vorgesetztenverhalten

Sind immer da wenn es Fragen gibt.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und strukturiert.

Kommunikation

Schneller und sachlicher Austausch von Infos innerhalb der Firma.

Gleichberechtigung

100%-ig

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreif.


Work-Life-Balance

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.