kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig ist das Unternehmen unglaublich innovativ und beschäftigt sich mit Zukunftsthemen wie Automatisierung, Robotik und Digitalisierung. Auch Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden hier wirklich gelebt. Trotz der internationalen Ausrichtung und der Position als Weltmarktführer ist der Umgang miteinander persönlich und unkompliziert geblieben. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und stolz auf die gemeinsamen Produkte und Erfolge sein kann.
Wirklich schlecht finde ich eigentlich wenig. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Klimatisierung in der Produktion, besonders an heißen Sommertagen. Auch manche Bereiche und Ausstattungen könnten noch etwas moderner sein. Das sind für mich aber eher Punkte mit Verbesserungspotenzial als wirkliche Kritik.
Eine Klimatisierung der Produktionsbereiche wäre gerade an sehr heißen Sommertagen eine echte Verbesserung. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht aktuell wenig zu beanstanden.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und unkompliziert. Man unterstützt sich gegenseitig und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Das Unternehmen genießt in seiner Branche weltweit einen sehr guten Ruf und gehört in seinem Spezialgebiet zu den Weltmarktführern. Besonders beeindruckend finde ich die hohe Innovationskraft. Themen wie Robotik, Automatisierung und Digitalisierung werden aktiv vorangetrieben und sogar bei den eigenen Produkten konsequent weiterentwickelt. Für ein Unternehmen dieser Größe ist das alles andere als selbstverständlich. Man merkt, dass hier nicht nur über Innovation gesprochen wird, sondern tatsächlich neue Technologien entwickelt und umgesetzt werden. Das macht auch als Mitarbeiter stolz.
Die Work-Life-Balance passt wirklich gut. Es gibt viel Flexibilität und Verständnis, wenn privat mal etwas ansteht. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass die Arbeit nicht dauerhaft das Privatleben bestimmt.
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Wer sich einbringt und weiterentwickeln möchte, bekommt dafür auch die entsprechenden Möglichkeiten. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die klassischen Karrierewege natürlich etwas begrenzter als in einem Großkonzern. Bei der systematischen Planung von Weiterbildungen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Potenzial – insgesamt aber auf einem guten Niveau.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut und fair. Neben der Vergütung gibt es verschiedene zusätzliche Benefits für die Mitarbeiter. Positiv ist, dass das Angebot regelmäßig überprüft und weiterentwickelt wird. Insgesamt ein gutes Gesamtpaket, das für ein Unternehmen dieser Größe wirklich attraktiv ist.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für ein Unternehmen dieser Größe außergewöhnlich stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern wirklich gelebt und in vielen Bereichen konsequent umgesetzt. Es wird regelmäßig hinterfragt, wo Ressourcen eingespart, Materialien reduziert und Prozesse nachhaltiger gestaltet werden können.
Besonders positiv finde ich, dass das Thema von der Geschäftsleitung aktiv unterstützt und vorangetrieben wird und gleichzeitig die Mitarbeiter mit einbezogen werden. Auch soziales Engagement und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Partnern haben einen hohen Stellenwert.
Ich kenne kaum ein vergleichbares Unternehmen dieser Größe, das sich so intensiv und konsequent mit Umwelt, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung beschäftigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Auch über die eigene Abteilung hinaus herrscht ein freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander.
Ältere und langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen haben einen hohen Stellenwert und werden aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Gleichzeitig ist das Miteinander zwischen den Generationen offen und respektvoll.
Die Vorgesetzten und Geschäftsleitung sind gut ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und eigene Ideen und Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. An einigen Stellen könnte die Ausstattung noch etwas moderner sein. Gerade im Sommer wäre beispielsweise eine bessere Klimatisierung in der Produktion wünschenswert. Insgesamt wird aber kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Die Kommunikation ist sehr gut und transparent. Über die Mitarbeiter-App werden wichtige Informationen schnell und unkompliziert geteilt. Zusätzlich sorgen regelmäßige Update-Meetings dafür, dass alle auf dem aktuellen Stand sind und über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und von der Geschäftsleitung klar unterstützt und gefördert. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Wir arbeiten an unterschiedlichen Produkten aus den verschiedensten Bereichen, sodass immer wieder neue Themen und Herausforderungen dazukommen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und wird nie eintönig.
Mir gefällt das starke Umweltbewusstsein und, dass es klare Regeln gibt, an die sich auch gehalten wird.
Nichts
Lohn nicht gerecht! Wer mehr arbeitet als der Durchschnitt wird mit mehr Arbeit belohnt ohne Lohnsteigerungen.
Keine Weiterbildung möglich!
Kümmert sich um die Azubis, man wird direkt miteingebunden und fühlt sich nicht als „einfache Hilfskraft" wo nur zuschauen darf.
Digitalisierung, Überarbeitung des Zeitsaldos, Lernzeiten für Azubis
Fortbildungen werden gefördert. Der Wunsch nach der entsprechenden Fachabteilung wird berücksichtigt.
„Gleitzeit" nur zwischen 7-8 Uhr möglich.
Man hat keine Einsicht in seine Arbeitszeiten und sieht nur den aktuellen Stundensaldo des laufenden Monats.
Wünschenswert wäre zusätzlich noch die Möglichkeit auch mal bei anstehenden Klausuren während der Arbeitszeit lernen zu dürfen.
Überdurschnittlich gut, Gehalt immer pünktlich. Bei entsprechendem Notendurchschnitt erhält man auch zusätzlich eine höhere Ausbildungsvergütung.
Junge und immer bereit stehende Azubi Coaches an die man sich wenden kann.
Kommt auf die entsprechende Abteilung und die Kollegen an.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die nicht wirklich voranschreitende Digitalisierung könnte sich bei baldiger Umsetzung jedoch positiver auf die Aufgaben auswirken. Die Ablage gehört zwar zur Arbeit dazu, ist jedoch manchmal ein Chaos Punkt, welcher nicht unbedingt einer sein muss.
Man lernt alle Abteilungen kennen und die entsprechenden Tätigkeiten kennen.
Die lockere und gute Atmosphäre beim Arbeiten.
Die Faulheit mancher Kollegen.
Mir fällt spontan nichts ein. Besser sortieren könnte man aber teilweise schon.
Es war eine sehr lockere Atmosphäre in der es Spaß gemacht hat zu arbeiten.
Weltmarktführer!!!
Arbeitszeiten sind auch dann Gleitzeit völlig in Ordnung.
Klang nach Guten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist höher als die Empfehlung der IHK.
Sehr engagiert was Umweltschutz und Nachhaltigkeit angeht. Solitärste kann ich leider nicht bewerten.
Guter Zusammenhalt im aktuellen Team.
Ältere Kollegen werden immer noch gut eingebunden.
Ein sehr humorvoller aber auch ehrlicher Vorgesetzter.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, auf Dauer kann es etwas stickig werden, aber man kann ja lüften.
Alle waren sehr hilfsbereite und man hat oft um viel miteinander geredet.
Alle haben gleich viel Arbeit.
Die Ablagen waren vollkommen in Ordnung, die Excel-Tabelle hat Spaß gemacht.
Familiengeführtes Unternehmen, Möglichkeit als Werkstudent interessante Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, Unterstützung durch Vorgesetzte
Er redet mit seine Mitarbeiter ob sie sich wohlfühlen und ob seine Mitarbeiter zufrieden sind er versucht jeden Wunsch umzusetzen wenn es machbar ist und zeigt es auch mit nette Gesten, wenn gute Arbeit geleistet wird
Bezahlung könnte etwas besser sein
Mehr Abwechslungen im Arbeitsbereich
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.
Keine Homeoffice Möglichkeiten, kein Internetzugang.
Zeitsaldo Konzept verbessern, Azubis sollten nicht nach der Schule in den Betrieb müssen, Azubis sollten solange während der Arbeitszeit nicht viel zu tun ist, auch schulische Dinge erledigen können, was zurzeit nicht gewünscht ist.
Unbedingt das HomeOffice Konzept einführen!
Es sollten möglicherweise auch mal mit regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche geführt werden. Zum Nutze von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Das Zeitsaldo-Konzept muss dringend überarbeitet werden. Die Überstunden werden am nächsten Monatsersten wieder auf 0 gesetzt, keine genaue Einsicht in die Arbeitsstunden, im Büro kann man sich erst bei PC Anmeldung „anstechen“.
Einige Kollegen sind echt herzlich und sehr sympathisch. Firmenfeiern waren bisher auch immer gut.
Wurde alles gesagt
Einfach alles. Intern so viel reinstecken wie man es nach Außenhin tut.
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Neues Personal kommt kaum, wenn dann mal doch jemand kommt besteht die Gefahr das diese nach paar Monaten hinschmeissen aufgrund der Mangelhaften Zufriedenheit. Atmosphäre ist oft angespannt und alles andere als gut.
Im Kreis Mosbach hat hawo einen Ruf den sie auf jeden Fall auch verdient hat. Die Geschäftsführung ist bemüht das Image nach oben zu ziehen.
Ist ok.
Werden nicht unterstützt. Mehr Geld nach Weiterbildung ist selten vorhanden. Kaum Chancen aufzusteigen.
Unterdurchschnittlich. Bei dem Umsatz und Gewinn der generiert wird ein Witz.
Man ist nach Außenhin sehr bemüht. Intern klappt das nicht so gut wie man es nach außen präsentiert.
Es gibt solche und solche, jedoch sollte man vorsichtig sein wem man was erzählt, Hinterhältigkeit ist nicht selten.
Naja, meiner Meinung nach sollten ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr viel mehr Wertgeschätzt werden, vor allem bei teilweise Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren.
Es gibt wenig gute Vorgesetzte. Der Großteil ist einfach nur arrogant und unsympathisch.
Abteilungs abhängig. Wie bei allem besteht Luft nach oben.
Schlecht zu beurteilen, aber definitiv Luft nach oben.
Kann man nicht meckern, geht aber sicherlich besser. Ausbeutung gibt es definitiv
In der Fertigung und Montage ist es immer dasselbe. Genauso wie im Büro, Service und Vormontage. Es gibt selten „interessante“ Aufgaben.
das Ambiente
Die Kollegen sind stest sehr freundlich und hilfsbereit!
Auf das Umweltbesusstsein wird sehr geachtet! Vor allem durch gewisse angebotene Produkte, die auch 100% nachhaltig ist.
Die Vorgesetzen sind stets freundlich und empathisch.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und spannend.
So verdient kununu Geld.