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Haworth
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dreistufiger Bewerbungsprozess, dann Absage per Whatsapp

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Haworth GmbH in Bad Münder als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Bewerber nach 2 Bewerbungsrunden persönlich einlädt, dieser mit An- und Abfahrt 6 Stunden seiner Zeit opfert und dann vielfach eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre beworben wird, sollte die Absage nicht schriftlich per WhatsApp Samstag morgens kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auch nicht auf Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Haworth in Ahlen als Team Lead Customer Service international beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grottenschlechter Bewerberprozess. Eine Standardmail und dann Monate lang keine Rückmeldung. Auch auf aktive Nachfrage meinerseits gab es keine Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles sehr spontan und kurzfristig, um dann am Ende keine Rückmeldung mehr zu bekommen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haworth GmbH in Bad Münder als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich ein paar Gedanken darüber machen wie ein Bewerbungsprozess ablaufen sollte.
Es lief sehr spontan für den Bewerber ab und er wurde durch halb Deutschland geschickt um am Ende keine Rückmeldung zu bekommen, sehr Schade. Eine solche Vorgehensweise sollte in Zukunft vermieden werden, um nicht weitere Bewerber abzuschrecken.
Kann nur davon abraten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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