Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haworth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das restliche Team hält gut zusammen, auch über die GmbH hinweg mit vielen Kollegen in der SE
Versucht in seinem/irehm Rahmen ein guter Vorgesetze/r zu sein
Mittlerweile nur noch Krisenmanagement, ja kann auch interessant sein
Round Table, Sommerfest, soziale Aktionen, informeller Umgang. Das deutsche Management Team tut einiges für ein gutes Klima, das europäische Management reißt dann leider einiges wieder ein
Man bemüht sich aber es kommt nicht jedes amerikanische Konzept kommt in Deutschland gut an
Meiner Meinung nach schon immer ein Schwachpunkt. War zeitweise besser, jetzt gibt es zwar Infoveranstaltungen aber nichts mit viel Informationswert