Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schreibtische
Bis auf die Schreibtische, absolut nichts.
Abreißen, neu machen.
Zu Beginn wird einem das Blaue vom Himmel versprochen…Remote, Freiheit… nach zwei Wochen sieht es plötzlich ganz anders aus.
Ellbogengesellschaft
So würde ich nicht mal mit meinem Hamster umgehen. Respektlosigkeit, Durchtriebenheit, verdecktes Mobbing
Völlig fehlende Kommunikation. Wer etwas sagt oder zu viel sagt, der darf gehen.
Da wirst Du auch noch über den Tisch gezogen.
Der einzige Pluspunkt an dem Verein
nichts
alles ist sehr schlecht .Mitarbeit wurde wertlos gesehen .
Kein richtiger Sprechpartner.
Keiner geht nicht ans Telefon, wenn Sie Fragen haben
Gehalt kommt immer zu spätt und die Abrechnung meisten stimmen nicht.
Ihre Mitarbeiter Motivieren
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr ibeterssante Aufgaben. Jedoch auch lange Arbeitszeiten wie in jeder Unternehmensberatung.
Das Unternehmen ist bei den Personalern sehr für seine Methodik bekannt.
Projektabhängiges Arbeitsaufkommen. Leider aber sehr selten Ausgleichsmöglichkeiten.
international, schickes Büro, keine Anzugpflicht (wenn man keinen Kundenkontakt hat), Trainings, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ausgeprägt, lockerer Umgang, guter Name im Markt (wer ihn kennt), gutes Produktportfolio, einige sehr fähige Leute in der Firma
sehr politisch, starre Strukturen, konservativ, die Stimmung geht so, viel verdeckte Kommunikation, lange Entscheidungswege bei strategischen Themen, patriarchisch geführt, viele gute Leute gehen nach einer Weile - die Führungs- und Coachingqualitäten lassen zu wünschen übrig - traurig für eine Firma, die gerade solche Produkte in diesem Umfeld verkauft, der eine oder andere falsche "Fuffziger" dabei, die Bekanntheit des Unternehmens
investiert endlich mal mehr - Marketing, Vertrieb, Mitarbeiter
allerdings ist das schwierig umzusetzen. Hay bleibt Hay
man bemüht sich. Nicht sonderlich gut, nicht sonderlich schlecht. Passt
die Produkte sind sehr gut, gute Firma. Allerdings hat Hay vor Jahren verpennt, zum richtigen Augenblick zu expandieren. Eher ein kleiner Player in der Vergütungsberatung.
ganz ok. 60h Wochen eher selten
Trainings im Ausland, regelmäßiger Austausch/Präsentationen - sehr gut. Karriere macht man allerdings wo anders, da die Mühlen sehr langsam mahlen. Unglaublich politisch.
Vergütungsberatung, die selber schlecht zahlt.
2 große Parteien - die Berater auf der einen Seite, die Produktmanager auf der anderen Seite. Harmonie ist etwas anderes.
das sind die diejenigen, die am meisten zu sagen haben.
kommt drauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Wenn man an den falschen gerät (und da gibt es ein paar), macht das alles keinen Spass mehr.
das Büro ist sehr schick und repräsentativ. Es gibt Parkplätze - sehr praktisch!
es soll so dargestellt werden, dass man offen kommuniziert, aber hinter der Fassade wird entschieden und wirklich geredet.
völlig heterogen.
die Aufgaben sind spannend, sehr international.