Verschleppung der Zahlung als Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
Auf ein gutes Image legt man bei Hayatt augenscheinlich keinen Wert.
Karriere/Weiterbildung
Gab es überhaupt nicht.
Gehalt/Benefits
Selbst nach Beendigung der Anstellung und nach einem Gerichtsurteil zahlt Hayatt die vom Gericht zugestandenen Beträge nach fast einem Jahr immer noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sozialbewusssein war überhaupt nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Da die Betroffenen nicht mehr bei HAyatt bewscgöftigt sind, nicht mehr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Waren aufgrund des HAmburger Desinteresses schwierig.
Kommunikation
Findet, wenn überhaupt, nur noch vor Gericht statt.
Gleichberechtigung
Die Angestellten waren Befehlsempfänger, um die sich Hamburg nicht kümmerte und nur das von uns erarbeitete Geld kassierte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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