Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAYATT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und verhalten sich mitunter sehr intrigant.
Manipulativ - Familiärität und Wertschäzung wird einem vorgegaukelt, solange man sich ausbeuten lässt. Üblicherweise gibt es nicht einmal einen Arbeitsvertrag.
Sicher man darf ganz viele spannende Dinge tun - unterrichten, Website gestalten... - wenn man das gern als Honorarkraft für 13 Euro pro Stunde tun möchte.
Findet, wenn überhaupt, nur noch vor Gericht statt.
Da die Betroffenen nicht mehr bei HAyatt bewscgöftigt sind, nicht mehr vorhanden.
So lange man viel leistet ohne auf angemessenen Lohn zu bestehen sind die Leute nett zu einem. Sobald man auf seine Rechte besteht, dreht sich der Wind.