56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH Bewertungen
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echt solide mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Antworten auf E-Mails, immer jemand erreichbar. Für Ideen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt der Umgang mit Krankmeldungen. Kein Gute Besserung sondern eher noch anmeckern. Auch finde ich nicht gut, dass die Fortbildung keine Arbeitszeit ist. Und vielleicht wäre ja Weihnachtsgeld etwas?
Verbesserungsvorschläge
Mit Krankmeldungen anders umgehen. Man muss damit rechnen das Mitarbeiter auch ausfallen können.
Arbeitsatmosphäre
Man plant sich die Dienste selbst und ist somit sehr flexibel. Vorgesetzte sind in Ordnung, man darf nur nicht krank werden.
Arbeitsbedingungen
Man kommt viel rum, muss sich aber selber beim Kunden um eine Unterkunft bemühen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top und pünktlich. Karriere macht man eher nicht.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heimerl AlexanderGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die tolle Bewertung, dies freut uns sehr! Grundlage unserer Vergütung ist der GVP Tarifvertrag, welcher Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Sollte sich ein Kollege bei einer Krankmeldung im Ton vergriffen haben, dann tut uns das leid. Bei fast allen unserer Kunden kümmern wir oder der Kunde sich um die Unterkunft. Melde Dich gerne, wenn Du hier Unterstützung benötigst!
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber für Nebenjob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zu anderen NFSB Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Super flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Meist ist man mit einem Kollegen des Kunden im Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Allzeit makellos.
Kommunikation
Jederzeit erreichbare Führung.
Interessante Aufgaben
RD halt. Man kann den Einsatzort selbst bestimmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für den Übergang ganz okay….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schutz für die entsandten Mitarbeiter beim Kunden, mehr Benefits wie sportprogramme in BikeLeasing
Arbeitsatmosphäre
Entsandte Mitarbeiter werden beim Kunden teilweise ausgegrenzt
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Zusatzleistungen wie Bikeleasing oder Sport sind Fehlanzeige
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide jedoch im Detail ausbaufähig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Kundenkreis deutschlandweit. Grundsätzlich einfache Dienstauswahl und Buchung.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung sollte dringend mehr Digitalisierung zulassen. Mittlerweile gibt es selbst von der Politik Bürokratie-Abbau-Gesetze und trotzdem muss man hier noch vieles per Post verschicken.
Lohnsteigerung insbesondere für Zuschläge.
Kommunikation darf an manchen Stellen verbessert werden.
Mehr Transparenz, ggf. mehr Infos im Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Der Einsatz bei unterschiedlichen Kunden war immer sehr entspannt und angenehm. Insgesamt sind die festen Kollegen vor Ort sehr dankbar für die externe Hilfe
Image
Solide
Work-Life-Balance
Man kann sich seinen Dienstplan sehr gut selbst gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als grundsätzlich gut beschreiben, man trifft jedoch wenig bis keine Kollegen der Börse.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich solide, etwas transparentere Kommunikation wäre gut.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist wie in vielen Unternehmen ausbaufähig. Es gibt kein richtiges Intranet und die vorhandene Platform ist teilweise schlecht gepflegt und nicht aktuell.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile bezahlt dieser Personaldienstleister am schlechtesten von allen. Die Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit, sowie insbesondere Feiertage sind wirklich schwach. Fahrtkosten ebenfalls ganz unten angesiedelt und gedeckelt. Hier zahlt die Konkurrenz teilweise 50-100% Zuschlag an So/Feiertagen.
Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (KfB). Wenn man weiß, wie viel die Rettungsdienste an die NFSB zahlen, finde ich es fast schon frech, wie wenig beim Mitarbeiter am Ende ankommt.
Für Geschichten wie Betriebsarzt, Fortbildung oder sowas bekommt man auch keine Stunden/Vergütung (KfB).
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heimerl AlexanderGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen!
Im Bewerbungsprozess können bei uns alle Dokumente digital über unser Intranet hochgeladen werden, außer die Dokumente, die zwingend in Papierform vorliegen müssen:
- Führungszeugnis
- Beglaubigte Berufsurkunde
- Personalfragebogen.
Daran können wir leider nichts ändern und gerade bei der beglaubigten Berufsurkunde und dem Führungszeugnis finden wir es sehr wichtig, diese im Original vorliegen zu haben. Nur so können wir die Echtheit überprüfen und Missbrauch entgegenwirken.
Nebenberufler müssen ihre Pflichtfortbildungen für den Rettungsdienst mitbringen, das ist richtig. Es lohnt sich für uns nicht, einem Nebenberufler, der 2, 3 oder 4 Dienste pro Monat absolviert noch Fortbildungen zu finanzieren. Jemand der z.B. nebenbei LKW fährt erwartet sicher auch nicht, dass sein Nebenarbeitgeber ihm die Verlängerung seines Führerscheins bezahlt.
Einzig richtige Wahl unter den Personaldienstleistern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und offen
Image
Gutes Image, vorallem im Vergleich zum ein oder anderen Mitbewerber.
Work-Life-Balance
Eigene Dienstplannung
Kollegenzusammenhalt
Firma steht hinter einem als Notsan
Kommunikation
24/7 Hotline
Interessante Aufgaben
Hunderte Wachen in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, gute Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Dienstplangestaltung
immer ein offenes Ohr
Kommunikation auf einer Ebene
sehr gute Erreichbarkeit der Dispo / Vorgesetzten / Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Einweisungen, Schulungen / Fortbildungen sollten als Arbeitszeit auch bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
bisher bei den Kunden nur positive Eindrücke
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Zeitgemäß könnte bzw. müssten es 4-5€/h mehr sein, Zuschläge nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
wenig Kontakt zu direkten Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, TOP
Kommunikation
super Kommunikation, Alles findet auf einer Ebene statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber der den Anschluss könnte er verpassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Bezahlung, Chefs sind menschlich, kooperativ und fair. Arbeitnehmer steht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes, nur Punkte die Optimal sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
• Attraktive Verträge und Benefits anbieten, um Abwanderung zur Konkurrenz zu vermeiden. Weihnacht/Urlaubsgeld.
• Mehr Anreize für Einspringdienste schaffen
• Interne Fort- und Weiterbildungen anbieten, Ressourcen besser nutzen
• Mitarbeitende langfristig binden durch interne Aufgabenverteilung (Projektarbeit, Verantwortungsbereiche)
• NotSan fest bestimmten Wachen/Organisationen zuteilen
• E-Autos als Dienstfahrzeuge einführen
• Fahrten zur Arbeit entlohnen → einer der wichtigsten Punkte
• Dokumentation und Antragstellung für Springerdienste vereinfachen
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend Online.
Gehalt/Benefits
Andere zahlen mehr, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benziner als Dienstauto
Kommunikation
Augenhöhe,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber super Chefs
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
eigene Dienstplan Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
top Fortbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
super Chefs sprechen mit einem auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele gute Kunden. Man kann immer was neues sehen. Also sehr Abwechlungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage zu wenig. Keine Benefits. Schlechter Stundenlohn. Schlechte Konditionen beim Firmenwagen.
Verbesserungsvorschläge
Lohnweiterzahlung im Krankheitsfall, bessere Kommunikation (unpersönlich. Alles immer nur über Mail und Telegramm), teilweise kommt keine Antwort auf Mails etc
Benefits anbieten. Gibt gar keine. Bessere Konditionen bez. Firmenwagen. Höherer Stundenlohn. Mehr Urlaubstage.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Stundenlohn, keine Weiterbezahlung im Krankheitsfall
Kommunikation
Genervt wenn man anruft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
toller offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H&B Notfallsanitäter-Börse GmbH in Westheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
tolles familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
35h, Dienst wird immer voll vergütet
Karriere/Weiterbildung
2 zertifizierte Kurse der Wahl! Top
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, 24/7 Hotline
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Wache von Inselrettung bis zum Skigebiet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H&B Notfallsanitäter-Börse durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden H&B Notfallsanitäter-Börse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H&B Notfallsanitäter-Börse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.